最新单位普法工作总结2篇

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单位普法工作总结2篇

今年以来，我公司在上级党委的正确指导下，按照普法规划要求，以依法治企为着力点，全面深化普法教育，极大推动了普法依法治理工作的开展，进步了干部职工的法律意识，提升了全公司的法制化管理程度。

(一)加强教育、落实责任 (二)多措并举、突出重点

普法工作上，我们采取积极有效的措施，注重实效，抓好结合。在普法依法治理工作中，以创立“平安企业〞活动为载体，实在抓好社会治安综合治理各项措施的落实，维护公司稳定;在建章立制上，坚持高标准定位，积极与一流标准接轨，标准企业内部管理，提升了管理程度，保持企业安康持续开展，使企业内部走上了制度完备、机制有效、执行有序，的法治化轨道。 (三)健全机构、超前防范

在法律事务机构建立上，我们聘请履历资深、具有丰富法律知识的律师作为公司的法律参谋，并专门成立了法治办。法律参谋室充分发挥自身职能，为公司党委决策提供法律根据，积极为公司和三产部门的依法经营，依法躲避经营风险献计献策，依法维护公司合法利益。理论证明，依法治企，标准管理，是提升企业经营管理程度、实现企业安康持续快速开展的重要举措之一。

在以后的工作中我们将更进一步认清形势，不断探究有效途径，大力开展法制宣传和法制教育工作，进步依法经营、依法管理才能，通过运用法律武器，为企业创新开展保驾护航。

20年第一季度七五普法自查报告根据管委会的总体要求部署，我公司结合工作实际，紧紧围绕效劳中心工作，以依法经营为出发点，


用心进步公司员工的依法办事、依法管理、依法决策的意识和潜力，将普法工作逐步引向深化，在公司里构成了依法办事、依法决策的良好风气。公司针对今年一季度普法工作的实际状况，进展了认真的自查自纠。

一、健全组织机构，职责落实到位。

从七五普法工作启动至今，我公司就认真组织全体员工学习普法工作的文件，认真领会文件的精神本质。理清公司普法工作思路，把法制宣传教育工作作为公司整体工作中的一个重要组成部分，作为一项经常性工作来抓，同时针对公司人员变动快，及时调整补充组织指导小组的成员，保证了普法工作不断档，现公司普法指导小组由董事长***任组长，副总经理兼效劳站长***任副组长，各部门经理任成员，综合行政部为指导小组办公室，负责日常工作。 二、制定普法工作方案和学习资料。

为了进步员工的法律意识，增强依法保护自己合法权益的潜力，扩大法制宣传的影响力，公司针对员工进展普法教育。对?劳动合同法?、?治安管理处分法?、?社会保险法?、?消防法?等有关法律法规，重点章节进展宣讲，保障来公司打工的务工人员既守法致富又能依法维权。

三、认真做好普法规划，普法工作见成效。

我公司结合实际开展状况，制定了七五普法工作规划，一是认真学习与工作、生活有关的法律法规，努力进步全体员工的法制意识;二是制定普法工作方案，确定学习重点，用心开展平安公司、和谐公司;三是制定普法学习方案，采取不同的教育形式来进步了全体员工的法律观念。透过普法学习，公司全体员工老实有职责感。

知法懂法守法，依法办事的意识进一步增强，理解法律教育的观

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