企业综合管理部职责与权限

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企业综合管理部职责与权限

企业综合管理部是企业中的一个重要职能部门，它的职责和权限主要包括以下几个方面：

1. 负责企业的战略规划和决策，参与制定和执行企业的发展战略、经营计划和年度预算等。

2. 管理企业的人力资源，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬管理、员工关系管理等。

3. 负责企业的财务管理，包括预算编制、财务报表分析、成本控制、资金管理等。

4. 管理企业的市场营销，包括市场调研、产品定位、营销策略制定、销售管理等。

5. 负责企业的生产管理，包括生产计划、生产过程控制、质量管理、供应链管理等。

6. 管理企业的信息技术，包括计算机网络、信息系统、数据库管理、软件开发等。

企业综合管理部的权限主要包括：

1. 制定和执行企业的各项规章制度和管理制度。

2. 确定企业内部各部门的职责和权限，协调各部门之间的工作关系。

3. 对企业内部各项工作进行监督和检查，及时发现并纠正问题。 4. 参与企业的重要决策，对企业的发展方向和战略进行指导和建议。



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综上所述，企业综合管理部是企业中的一个核心部门，它的职责和权限涵盖了企业的各个方面，对企业的运营和发展起着至关重要的作用。

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