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欧阳数创编
比较三种古代人才选拔制度(察举制、九品中正制和科举制)
时间:创2021.03.02 作:
欧阳数 同
异
察举制
九品中正制
科举制
继承性 出现条件
荐举方式
选才标准
选才依据
衰败及废除缘由
同为中国古代的人才选拔制度,九品中正制和科举
制是对察举制的继承与发展。
在西汉国家统东汉末天下大隋朝统一全国一的前提下,乱,曹魏政权后,为了扩大封
建统治阶级参与
为适应专制主为更好地统治
政权和加强中央
义中央集权统和平衡所辖区集权的需要而逐治的需要而形的各种力量而步形成的一种通成的一种荐举逐步形成的选过分科考试的方
式进行选官的制人才的制度。 官制度。
度。
推举和考试相是否出身于世采用分科取士的
办法(考试的科辅而行 家大族(血统
目分常科和制科
与姓族是否高
两类)
贵)
主要看重才德 品第偏重门第不仅看考试成
绩,还要有各名高低(上品五
人士的推荐
寒门,下品无势族)
才德都曾成为两者选拔人才的依才学作为选拔人据,无论从考选的对象和内容,才的依据,文章还是从考试的方式和程序来看,表达能力成为决都体现出封闭的特征,其形式都定士人前途的重是以官举士、权操于上、百姓不要因素;开放考
得参与、民意无从体现。 试,吸收了不少
寒士进入政权。
东汉后期选拔到了隋朝,由明清时期,实行官吏中钻营请于封建经济发八股取士,从一托、结党营私展,豪门士族定程度上维护了
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地主势力日益封建专制治,但削弱,已失去是其严重束缚了了政治上的垄人们的思想,也断地位,寒门把科举考试制度庶族地主有了 本身引向绝路。更大的经济地位和力量,要求参与政权。随着门阀制度的衰落和科举制实行,此制 终被废除。
作用 大官僚和大富在当时多少改集中了选士权,
豪子弟垄断官变了州、郡地团结广大庶族地位的局面有所方长官随意左主,打击了士族改变,使一般右、受贿营私势力,解决地主地主子弟入仕的状况,选拔阶级内容的矛的门径比过去出一些比较有盾,提高了官员拓宽了,少数才能的人进入的素质,扩大了出自社会下层仕途,不仅成统治基础,加强的人士,也得为维护和巩固了中央集权,为到了入仕的机门阀统治的重历代沿用。文章会。同时所举要工具﹐而且表达能力成为决之人无任何军本身就是构成定士人前途的重功,不易对皇门阀制度的重要因素,这对极权产生威胁, 要组成部分。 不平等的传统社这对加强皇 会而言,无疑是权,维护统治一个历史性跨集团的利益, 越。具有重大的意
义。
察举制 九品中正制 科举制 察举之精神乃在于选贤任能,能从各方面多角度录取人才,比较灵活。不拘一格。避免了华而不实的“庸才”被启用。方式、途径比较随意。对已录用人才的掌控也比较精细。除一般定期选举外,大抵
采用“唯才是举”的用人政策,对人才的考察更加精细,能不断的创造人才,发觉人才。能者上,平者让,庸者下。其加速了魏晋以来士族制度的形成和发展。
开放考试,打破了血缘世袭关系和世族对政治的垄断,吸收了不少寒士进入政权,有益于扩大和巩固封建统治的政治基础,改变了封建社会前期豪门士族把持朝政的局面;广大庶族地主通过科举入仕做官,给封建政权注入了生
和弄虚作假之风盛行,察举 制渐趋败坏。
利
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