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附件5- 1
检查项目
宿州学院毕业设计（论文）前期工作检查表
检查内容
检查方法
评价等级
分数
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿学院 ＿＿＿＿届 检查日期： 年 月 日 总分＿＿＿
成立毕业(论文)设计领导小
查看文件材料，会
1.1领导机构（5分） 组，进行了毕业设计（论文）
议记录
动员工作。 制订毕业设计（论文）切实可行的工作计划；有相应管
1.2规划管理（5分）
理制度，如指导教师资格审批等。 2.1指导教师职称学历结构（2分）
指导教师均为讲师（硕士）以上职称占100%
查看选题统计表
1.组织管理
查看文件材料
2.指导教师
指导教师人均指导学生人数
2.2师生比（8分） ≤8人，超过8人应成立导
师组。 3.1生均可选课题数（10分）
一人一题（多人完成同一大课题的，可以在同一大课题下分做不同的子课题）。
查看选题统计表
3.选题
3.2选题质量（10
分）
选题紧密结合生产和社会实
际，体现专业综合训练要求。查看选题统计表、≥50％的毕业论文(设计)来抽查毕业论文过源于实验、实习、工程实践程管理手册 和社会实践。
一题一表，教研室主任、学院院长审批完整。 任务书按计划下达给学生。 任务书由指导教师填写。
抽查选题表
抽查毕业论文过程管理手册 查看会议记录
抽查毕业论文过程管理手册
查看材料
教学秘书汇报
3.3选题表（10分） 4.1任务书下达情况（5分）
4.任务书
4.2任务书填写规范（10分） 任务书填写项目齐全、任务要求明确。 无雷同现象。
抽查毕业论文过程管理手册
5.1开题情况（5分） 5.2开题报告会（5分）
5.3开题报告填写规范（5分）
学生按时提交毕业设计（论文）开题报告。
开题报告会纪要填写情况，无雷同情况。
管理手册中开题报告由学生填写，填写完整。 指导老师及教研室审核完整。
5.开题
6．档案管理
指导教师资格审批表、选题统
6.1纸质档案（8分） 计表、毕业论文领导小组名单、
答辩委员会成员申报表。 6.2电子档案（8分） 电子文档整理齐全。 6.3材料存、报（4分）
存档及报教务处情况。
评价等级：分为“A”、“B”、“C”三个等级，分别对应“较好：≥81”、“合格：60-80”、“整改：<60”。 检查组签名：
附件5- 2 宿州学院毕业设计（论文）后期工作检查表
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿学院 ＿＿＿＿届 检查日期： 年 月 日 总分＿＿＿ 检查项目
检查内容
检查方法 抽查毕业论文（设
计）
查看答辩资格审查
标准及审查记录
评价等级
分数
1.1毕业论文（设
100%按时完成，结构完整，
计）完成情况（5
格式规范。
1.基本规分） 范及要求 制定答辩资格审查的有关规
1.2答辩资格审
定，认真组织有关人员进行学
查（5分）
生的答辩资格审查。
2.答辩
成立院答辩委员会和答辩小组，制定答辩评分标准，做好
2.1答辩准备工答辩工作的计划、安排、《毕
作（10分） 业论文（设计）答辩日程安排
表》，将答辩要求提前一周通知学生。 查看答辩工作安全部符合答辩教师资格（其中排、答辩评分标准
2.2答辩教师资
本专业副高及以上职称教师及有关记录等
格（5分）
达80%的为优）。 2.3答辩工作组答辩工作组织科学、合理，安
织与安排（10分） 排有序。 2.4评分标准（10答辩教师能够严格执行评分分） 标准。
学生成绩由指导教师评分、评
阅教师评分和答辩小组评分三部分组成，指导教师和评阅
3.1成绩组成（10教师能够认真评阅毕业论文
分） （设计），做到科学、公正，
评语准确；答辩评语经由答辩
小组讨论，由答辩成员撰写，查看毕业论文（设
3.成绩评
评语准确。 计）成绩登记表及
定
3.2成绩分布（5学生成绩分布合理，优秀率控有关记录
分） 制在5%以内
学生成绩评定等级与评语相3.3成绩吻合程
一致，符合论文（设计）及答
度（10分）
辩实际情况。 3.4成绩公布（5答辩结束后及时公布学生毕分） 业论文（设计）答辩成绩。
《宿州学院毕业论文（设计）
管理暂行办法》第二十九条所
4.1 纸质材料（10
列材料：论文题目及成绩汇总
分）
表，毕业论文（设计）基本情
4.档案管
况统计表，书面总结材料。
理
4.2 电子材料（10学生毕业论文（设计）电子文分） 档整理齐全。
4.3材料存、报（5分）
存档及报教务处情况。
查看材料
教学秘书汇报
评价等级：分为“A”、“B”、“C”三个等级，分别对应“较好：≥81”、“合格：60-80”、“整改：<60”。
本文来源：https://www.dy1993.cn/M6Px.html
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2022-10-26
