单位接收函格式

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单位接收函格式





接收函是人事关系转移的一种，计划经济制度期间极其重要的个人人事转移手续。计划经济期间，单位分有人事接收权单位和无人事接收权单位，只有有人事接收权的单位才能发接收函，无人事接收权单位不被同意发接收函，需要上司主管单位或许拜托人事代理部门才能发函（一般只有党委机关、政府单位及事业单位和国有公司才有人事接收权）。接收函即为将拟调出人的所有人事关系（档案、户口、党组织关系、团关系等）从无隶属关系的一个单位调至另一个有人事接收权单位的信函，接收函有特定格式书写，一般各个部门有自己规定格式书写，就像政府所下发文件同样都有既定格式。

其基本格式大概以下：

范文一：

大学：

经我单位研究，决定录取贵校

______________________ 工作。

xxx 学院 xxx 届 xxx 专业 xxx 班毕业学生 xxx 到我单位

专此函告！

单位地点： xxxxxxx 联系人： xxxxxxxxxx

联系电话： xxxxxxxxx 邮编 xxxxxxxxx 单位名称（公章）：

范文二：

某某学校：

经研究决定，＿（聘、试、录）用贵校外语外贸系＿＿＿＿专业学生＿＿＿在我公司＿＿

＿＿部门任＿＿＿＿。

某某单位（公章） 日期

单位联系人： 单位联系电话： 单位详尽地点： 邮政编码：

范文三：

我代表 xx 公司很快乐地通知您，欢迎您加入我们公司 _____部任 _____职位。

经与您磋商，您的入职日期定于年代日。入职前请您到医院进行健康检查，如顺利经过， 请您在入职当天携带本函附件所列的有关文件到人力资源部报到。您所供给的有关资料应保证真切靠谱，该资料经公司考证无误后方可与您签订劳动合同，劳动合同的签订表示您与公司正式劳动关系确实立。

您的职责与待遇以下： 1、待遇说明：




单位接收函格式





★您的税前月全额薪水为元整，您的薪水构造由基本薪水、岗位薪水和绩效薪水组成。公司将依据您每个月业绩考评状况核发绩效薪水。公司将在您的月薪水中按劳动法例定代扣您的个人所得税。

2、您有义务对您的薪水内容保密，不将其见告公司内第三方。

3、聘任排除：公司试用期为三个月，试用期间，不论您仍是公司都可在任何

时间、以任何原因排除聘任关系，但需提早三日通知对方。

4、如您接受本聘书，请您于年代日以前署名后交人力资源部。 我们特别快乐您能加盟

xx 公司。入职前，如有任何问题，请随时向人力资源部提出。

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