【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《培训效果调查问卷》,欢迎阅读!
培训效果调查问卷
亲爱的同事:
您好!为更好地提升公司培训质量,为大家进一步做好培训服务,特请您填写本问卷。您的宝贵意见将成为我们改善工作以及对各位培训讲师进行评估考核的最重要依据。为此,请认真阅读各项评估指标,慎重如实地填写评分。本表为匿名打分,请您放心填写。
培训主题: 培训时间: 1、课程满意度调查(在相应选项上打√) (1)
您觉得此次课程是否满足您的需要? □优秀 □良好 □一般
□较差 □很差 (2)
您觉得此次课程设计内容编排是否合理? □优秀 □良好 □一般
□较差 □很差 (3)
培训时间安排是否合理?时长是否合适? □优秀 □良好 □一般
□较差 □很差 (4)
培训资料和设备的准备情况是否满意? □优秀 □良好 □一般
□较差 □很差 (5)
培训组织工作是否到位? □优秀 □良好 □一般
□较差 □很差
(6)您对本次培训还有什么意见和建议?
(7)您还有什么培训需求?
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2、您对培训讲师的综合评价(请在表格中对每项依次打分,0-20分,0分为最差,20分为最好)
提示:培训课程安排如下 序
评价指标(每项20分)
号
1 仪容仪表整洁得体,遵守教学纪律
讲授熟练、通俗易懂,表达流畅,吐2
字清晰
3 备课充分,内容实用
能激发学生学习兴趣和动力,课堂气4
氛活跃
通过本课程的学习,感觉有较大收5 获,如果有机会,我愿意学习这位讲
师所讲授的另一门课程
各项得分合计(满分100分)
□满意
□满意
□一般
满意度评价
□一般
□不满□不满□不满□不满
□不满意
意
意
意
意
□一般
□一般
□一般
□满意
□满意
□满意
讲师姓名
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