浅谈如何在基层单位开展团的各项工作

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浅谈如何在基层单位开展团的各项工作

摘要：作为石油建筑行业的一线单位，如何确保按时保质完成施工生产任务是其重中之重，同时作为一个团体，一个组织，党委以及团委则发挥着不可替代的作用。由于一线施工单位职工多为青年人，因此了解青年职工的思想状况对于团支部的各项工作开展有很大的积极作用。团委要对各位支委成员进行分工，确定每人负责的对象，通过与职工谈心，或是利用开展活动的机会，倾听职工的心声，并及时把信息反馈到团委并做为下一步团工作开展的依据。



关键词：基层单位；支部建设；团工作；创新管理

Abstract: As a front-line units of the oil and construction industries, and how to ensure that the time and shelf life to complete the construction and production task was its top priority, and at the same time as a group, an organization, party committees, and plays an irreplaceable role in the Communist Youth League. As the first-line construction units and workers, mostly young people, and therefore understand the state of mind of the young workers is a very positive role in the work of the Mission Branch. Division of the Communist Youth League of you members of the branch committee to determine each responsible for the object, to talk with the workers, or the opportunity to take advantage of the activities, to listen to the voice of the workers, and timely feedback to the Communist Youth League and as Next group work basis.Keywords: grass-roots units; branch construction; Mission work; Innovation Management





作为石油建筑行业的一线单位，如何确保按时保质完成施工生产任务是其重中之重，同时作为一个团体，一个组织，党委以及团委则发挥着不可替代的作用。但是由于是施工企业，由于工程施工进度的需要，人员到场比较零散，同时工期较为紧张，所以对于团支部的组建以及各项工作的开展有很大的困难。那么，如何在基层单位，尤其是在石油建筑行业的一线单位发挥团委的各种先锋作用以及开展团委的各项工作则是一个迫切需要解决的问题。



由于一线施工单位职工多为青年人，因此了解青年职工的思想状况对于团支部的各项工作开展有很大的积极作用。团委要对各位支委成员进行分工，确定每人负责的对象，通过与职工谈心，或是利用开展活动的机会，倾听职工的心声，并及时把信息反馈到团委并做为下一步团工作开展的依据。



对此，作为基层单位的团组织，则主要应该从以下几个方面做好组织工作：




一、巩固和规范团的基层组织，切实加强团的自身建设，不断增强团组织的战斗力、感召力。



1、认真作好团员教育评议，不断增强广大团员的组织观念和团员意识。

每个团组织成立之初，应该根据基层施工项目工作的部署，制订出详尽的团委工作计划，在此基础上，召开支部书记会议，根据团委工作计划布置各项工作，各团支部成员再根据本支部实际情况制订出自己的年度工作计划，使本年度的主要工作都能得到布置安排，突出工作的计划性、针对性和实用性。同时针对团员意识不强的弱点，认真开展以学习团章、重温誓词为主要内容的团员意识教育，作好团员思想状况调查，研究新情况，解决新问题，为新形势下加强团员队伍建设提供依据；着重抓好团员教育，利用团支部活动月等开展团员意识教育工作。坚持开展一年一度的团员评议和团组织主持制度，通过学习、评议、注册管理等阶段工作的分布实施，有效地加强对团员的教育和管理。2、加强团干队伍建设，不断提高团干的理论素质和业务水平。



广泛开展以“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”为主要内容的职业道德教育，使广大团员青年自觉信守合约、文明施工、履行承诺，公平竞争。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想凝聚全团，统一全团，真正做到解放思想、实事求是、与时俱进。定期组织团干部进行集中的政治理论学习，通过团的理论创新进一步推进工作方式创新，不断提高共青团干部的理论修养和业务水平，使团的理论和工作体现时代性，把握规律性、富有创造性。同时要将工作重点对准加强对员工干部的培养，增强员工干部的意识观念、理论水平和管理能力上，坚持开好一月一次的工作例会，广泛听取各方面意见，互相探讨对团委工作的想法和建议，使团工作的开展更能迎合广泛员工共同的意愿，并使团的工作焕发生机和活力。 3、加强团支部建设。基层团支部做到一月一次召开团支部成员会议，及时传达上级有关文件精神，听取各支部成员月工作汇报，部署下月工作要点，并要求各支部成员年初有计划，年末有总结。另外，团结和带领青年员工团员为公司的改革、发展建功立业，支持广大员积极参加团组织活动，把员工团支部建设成真正的青年员工之家，并鼓励支持青年员工参加公司的政治生活和民主管理，为丰富青年员工的业余生活，为基层单位进一步稳定青年员工队伍做出贡献。 4、坚持典型带团，增强影响力。基层团组织要以“五四青年节”以及其他活动为契机，树立一批典型，加大宣传工作的力度，在基层范围内形成学习先进、争创先进、赶超先进的良好氛围。进一步抓好团委的改革与创新工作，切实做好“推优入党”工作，让更多的先进青年加入“中国共产党”这一光荣而伟大的组织中。 二、 以大员工素质拓展统揽全团工作，推进团的事业不断前进。1、积极开展思想道德素质教育，倡导良好的社会公德。坚持对青年的教育和指导，广泛开展爱国主义、集体主义和社会主义思想教育，增强青年的民族自尊、自信、自强精神，树立正确的理想、信念和价值观。大力宣传洪战辉等优秀团员的艰苦奋斗的精神，在广大员工中倡导团结、友爱、互助、互进的时代新风。针对小范围内的少数不文明行为，开展文明养成教育，教育引导团员青年学法、知法、守法，自觉遵守各种法律、法规和公司的各项规章制度，培养青年团员树立“今天我以公司为荣，明天公司以我为荣”的思想，激励广大青年为公司的发展做出自己最大的贡献。2、积极开展团委各种文化活动，努力推进职业道德建设。由于

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