有关巡视反馈问题整改落实情况报告

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有关巡视反馈问题整改落实情况报告



关于巡视反馈问题整改落实情况的报告局党组巡视组：

根据党组巡视工作部署和局党组巡视组_月_日“整改通知”要求，研究中心领导班子高度重视，多次专题研究整改意见，坚决推进整改落实，并取得了初步成效。_月_日上午，召开主任办公会和支部委员会联席会议，专题研究向局党组巡视组报送的巡视整改落实情况报告。现将整改落实有关情况报告如下：

一、高度重视，多次专题研究部署整改落实工作

研究中心领导班子高度重视局党组巡视组反馈意见的整改落实工作，按照“高度重视，立即整改”的要求，在接到“整改通知”的当天，就立即召开主任办公会和支部委员会联席会议，对整改落实工作进行安排部署，研究提出整改落实工作要求。

一是坚持问题导向。对照局党组巡视组“整改通知”，逐条深入查摆存在的问题，深刻剖析问题根，有针对性地研究提出整改措施，并明确整改任务、整改时限及责任处室，持续跟踪督办。对于与局内其他到位相关的工作，多次进行沟通，认真听取意见，需要请示的事项报请局领导审定。

二是切实提高认识。领导班子及全体干部职工把巡视整改作为当前的重要工作，作为提升单位规范化管理水平的重要契机，切实抓紧抓好抓实，抓出成效。在整改落实

过程中，_月_日下午，召开第_次党支部会议，认真学习十八届六中全会精神，领导班子成员、党支部委员、各处处长、党小组长积极发言，交流学习心得体会，并邀请巡视组领导出席指导。会议要求，学习六中全会精神要做到与“两学一做”学习教育、专项巡视整改落实、完成重点工作任务的“三个紧密结合”，进一步统一了思想，推进了整改落实。



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三是坚持领导带头。在整改落实过程中，坚持班子成员带头提高认识，带头查摆问题，带头分析^p 原因，带头研究、协调意见，带头整改落实，坚持以上率下，做出表率，有力推进了整改落实工作。

二、认真查摆问题，落实整改措施意见

对照局党组巡视组“整改通知”中的三个问题，进行逐项梳理，逐项整改落实。

（一）关于“干部档案管理存在干部任免表、年度考核表、聘任合同、工资变动表等未归档或归档不及时的情况”的问题

一、存在问题

经过认真查摆，研究中心干部档案管理总体较好，但也确实存在部分干部任免表、年度考核表、聘任合同、工资变动表未归档或归档不及时的问题。

一、原因分析^p 及整改措施

一直以来，由于研究中心对于档案管理重视不够，且缺

乏专业的档案管理人员；在办理完签报、及时兑现工资等事项后，部分归档等后续工作没有及时跟上，造成缺少部分材料或没有及时归档等问题。针对上述问题，研究中心已及时补齐缺少的部分材料，对于涉及到某些同志需要原单位补齐的材料，已以书面的形式正式通知本人在规定的时间内补齐。

（二）关于“未严格执行《_中心考勤管理制度》，存在上班迟到、无故缺勤、考勤未与绩效工资挂钩等情况”的问题

一、存在问题

_年_月，研究中心印发《_中心考勤管理制度》（试行)，并开始实施指纹打卡制考勤管理。制度实施以来，总体上考勤管理比较规范，干部职工能认真执行考勤管理制度，对规范干部职工作风纪律起到了积极作用，但同时也还存在上班迟到、请病假时间较长等问题。通过对照职工考勤汇总表看，_年度有迟到_人次，连续休病假_人次，事假_人次；_ 年以来有迟到_人次，连续休病假_人次；_年和_年都存在连续休病假比较突出的问题。

一、原因分析^p 及整改措施

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