实施“4321”工程 促进职工队伍稳定

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实施“4321”工程 促进职工队伍稳定

作者：张鲁平

来源：《现代企业文化·理论版》2017年第02期

中图分类号：F243 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）01-000-01

摘 要 2016年是“十三五”开局之年，面对新形势，新任务，新挑战，围绕中心工作，以“从严管理”为主线，深入实施“4321”工程，优质高效抓管理，严细准确保运行，促进了职工队伍稳定，确保了生产经营各项指标的完成，为企业持续有效和谐发展提供了强大的政治保证和精神动力。

关键词 从严管理 党建思想政治工作 “4321”工程 职工队伍稳定

2016年是“十三五”开局之年，面对新形势，新任务，新挑战，围绕中心工作，以“从严管理”为主线，深入实施“4321”工程，优质高效抓管理，严细准确保运行，促进了职工队伍稳定，确保了生产经营各项指标的完成，为企业持续有效和谐发展提供了强大的政治保证和精神动力。

一、强化“四个”教育，筑牢职工思想基础

（一）强化形势任务教育，增强责任意识。采取编发形势任务教育材料、举办报告会等多种形式，通过网络、报纸等，广泛宣传年度工作会议精神以及生产经营任务，使干部职工认清形势，统一思想，明确目标，进一步增强责任意识；组织全员开展“面对困难怎么办，立足岗位怎么干”专题大讨论，引导员工立足岗位，迎难而上，坚定完成全年目标任务的决心和信心。

（二）强化团队精神教育，增强大局意识。由于员工队伍年龄结构不同、技能水平不同，通过召开班组会、座谈会等形式，教育员工摒弃“小团体、小圈子”观念，树立“一家人、一条心、一盘棋、一个目标”的大局观，培育“团结融合、积极进取、爱厂敬业、互促共进”的团队精神。

（三）强化忠诚企业教育，增强发展意识。举办先进事迹报告会、专题征文等，引导树立“工厂是我家，岗位是饭碗”“企业兴我受益，企业衰我羞耻”的发展理念；进行爱岗爱企教育，让全体员工认识到企业发展对个人成长的重要性，自觉做到爱厂如家，敬业爱岗，立足本职，建功立业。

（四）强化安全理念教育，确保生产安全。建立党员安全承包责任区，党员带头进现场、查隐患；带头学流程、保投产；带头搞演练、强技能。将事故案例汇编成册，教育员工树立“安全源于责任、源于设计、源于质量、源于防范”的责任观、“一人安全，全家幸福” 的亲情

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