公司规章制度范本

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公司规章制度范本

公司规章制度范本

第一章 总则

第一条 为维护劳动纪律，提高劳动效率，完善内部管理，制定本规章制度。

第二条 所有员工应遵守本公司规章制度。违反本规章制度的员工将被相应问责，甚至被终止雇佣合同。

第三条 本规章制度将定期更新、修订。员工有任何建议或反馈，可直接向上级部门或人力资源部门反馈。

第二章 工作时间和休息休假

第四条 正式员工每周工作时间为40小时。夜班和加班需要根据公司规定另行付费。

第五条 员工需提前1小时到达工作岗位，即使有无法避免的

原因使其晚到了，也要在工作开始后第一个小时内向上级报告。

第六条 员工应在规定的工作时间内工作。如果因特殊情况需要请假，应提前向上级汇报并获得批准。

第七条 员工享有国家规定的带薪年假、病假、婚丧假、产假、陪产假等法定假期。员工应注意准时返回工作岗位。




第三章 行为准则

第八条 员工应保持良好的职业道德和操守。不应提交虚假、故意误导或非法性质的文件、信息或信息。

第九条 员工须遵守国家法律法规、职业道德和公司规定，不得参与赌博、泄密、卖淫嫖娼等不法行为。

第十条 员工应当遵守保密原则，没有了授权不得向外部披露公司机密信息。

第四章 工作纪律

第十一条 员工要严格遵守工作纪律，不得滥用职权、以权谋私、侵吞公款等非法揽利行为。

第十二条 员工应当严格遵守公司规定，认真完成本职工作任务。对于因工作失误对公司造成的损失，公司将视情况是作有针对性的处理。

第十三条 员工不得将内部文件、资料、工具等设备带出公司内部。对于涉嫌侵权、偷取公司资料、机密的地行为，公司将立即采取法律措施。

第五章 惩罚措施

第十四条 违反本公司规章制度的员工将被相应问责，包括口

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