安全生产教育培训管理办法

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安全生产教育培训管理办法

一、为了提高企业员工的安全意识和自我保护能力，提高安全素质，确保安全生产，特制定本制度。

二、本制度适用于公司、所有参与项目施工的人员。 三、公司劳资教育部负责教育培训的管理。

四、公司全体员工必须参加定期或不定期的安全生产教育和培训。 1．企业法人代表、项目负责人参加建设部或省政府年度会议、市安全培训学习一次，学习时间不少于30学时。

2．安全职业经理人参与省级、市安全培训学习一次，时间不少于40学时。

3．其他管理人员和技术人员参加省级、市安全培训学习一次，时间不少于20学时。

4．工人的安全知识、安全技能培训学习时间不少于20学时。 5．上述人员的学习成绩记录在安全教育培训卡上，成绩合格者方可上岗。

五、新工人进入现场前必须接受三级安全教育：即公司一级、工程项目二级、班组三级安全教育：

1．公司级安全培训和教育的主要内容是国家安全生产政策、政策、法律、法规、规范、标准和企业规章制度。

2．对本项目进行二级安全生产教育培训，其主要内容：工地制度、现场环境、工程特点及存在不安全因素等。

学习时间不少于15学时。

3．班组进行三级安全生产教育培训，其主要内容：本工程安全操作规程、劳动纪律、事故教训、本班制度等，学习时间不少于20学时。


4．上述教育培训评估结果是就业的先决条件。

六、对改变工种的员工进行安全教育和培训，主要内容是拟到工种安全操作规程、作业环境、劳动纪律、技能训练，经考试合格者方可变换。

七、特种工程（电工、焊工、架子工、机操工、起重工、打桩和机动车司机、塔吊司机及指挥、人货两用电梯和起重司机，司炉工、爆破工和其他从事特殊作业的工人）取得特种作业证的，仍然要参加安全教育培训，每年一次，时间不少于15学时。

八、根据本制度，每年由劳资（教育）部门列出培训计划，准备培训材料和教师，并监督实施。

九、那些在教育和培训后考试不及格的人应该参加第二次学习（学习时间误工费和学费自理），如果二次不合格。

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