基层党务工作者非公党建培训心得

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基层党务工作者“非公党建”培训心得

按照市委组织部统一安排，我有幸参加了“全市非公经济组织和社会组织党务工作者‘不忘XX、牢记XX’主题教育示范培训班”，在三天多的集中学习中，各位授课领导、学者们的精彩讲授，使我受益良多；通过实地参观天贸城、安建集团、普瑞达电梯等非公企业党建工作，让我对该项工作有了更加清晰的具象化认识。

作为一名基层党务工作者，我深知非公经济组织在地方经济、文化发展中起到的不可或缺的重要作用，而加强对非公组织和社会组织的“两个覆盖”，既是政策之所向，也是发展之所需。而如何将党建强和发展强这“双强”牢牢握在双手，让其有机融合，也是摆在非公经济组织和社会组织党务工作者面前的一道难题，如何让这“1+1”能够大于2，我觉得应该从以下几个方面来思考。

一是理清政治方向。在非公企业开展党建工作不是要强行干预企业的经济发展和经济体制，是要通过在企业中开展党的建设工作，为企业在进行重大决策和关键转型中，引导企业把牢正确导向，积极宣传贯彻党的政策方针，为企业健康成长保驾护航。

二是端正发展取向。改革开展40余年以来，我们见证了许多企业从零出发，艰苦奋斗，一步步走向辉煌；也见到了许多企

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业游走在“灰色地带”，甚至为了追逐利益铤而走险，不惜违法国家法律法规，最终人财两空、锒铛入狱。而在企业建立党的组织，开展党的工作也就是为了避免这类事情的发生，时刻以党的纪律、党的要求来规范企业的发展取向，避免企业因违法违纪问题而划向深渊。

三是激发用人导向。企业在发展中，人才是至关重要的，而如何发掘人才，选用人才，是企业能够长期保持竞争力的一项关键举措，这样的人才选拔机制在本质上和党员选拔机制是相同的，党组织将优秀人才培养成为党员，而党员通过自己的实际行动将党的方针政策贯彻落实到位。所以，企业在人才的培养、储备、任免过程中可以将两者双线并行。不断激发党员、职工的积极性，彰显党员的先锋模范带头作用。

四是明确工作指向。本次培训也为我下一步在非公经济组织和社会组织中开展党建工作指明了方向，由于非公组织不同于机关单位，在这其中开展党建工作不能生搬硬套机关党建那一套，要适量减少制度章程、宣传标识等内容，创新工作方法，思考如何将党建同企业经济发展相结合，比如在天贸城参观中，天贸城党委就为其优秀党员商户颁发“共产党员示范店”，为其提供多样化的宣传渠道，并且在税费缴纳、客户退款等服务中给予其明显的优惠政策，激发党员商户模范带头作用，也吸引了普通商户

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