浅谈角色冲突、原因与自我完善

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浅谈角色冲突、原因与自我完善

林乔林

【期刊名称】《青年科学（教师版）》 【年(卷),期】2014(035)007

【摘 要】“角色冲突”是社会学一个重要概念,本文作者结合工作经验,用实例来论证分析角色冲突在组织工作中的表现,透过现象分析事例中角色冲突发生的原因,并从自我认识、提高素质和角色应变这三个方面来完善角色.社会角色完善有利于领导干部在处理事务中,能够多维度、多层次的分析事务的因果关系,进而做出科学决策.

【总页数】1页(P271) 【作 者】林乔林

【作者单位】广东省希望工程服务中心 广东广州510080 【正文语种】中 文 【相关文献】

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