合规管理部工作总结和2022年工作计划

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合规管理部工作总结和2022年工作计划

2021年，历经两年多的组建与筹建，公司正式成立并对外营业。作为公司四个部门之一的合规管理部门，一年来，部门全员仔细学习、贯彻公司的各项规章制度，落实部门风险管控工作。具体工作落实情况如下： （一）学习、贯彻执行监管部门、总公司相关规章制度。

1、仔细学习总公司各项合规文件的同时，搜集监管部门相关监管要求，归集整理后，采取组织集体学习、个人自学等方式，丰富提高合规知识水平。

2、组织全员集体学习产品和服务流程，利用部门例会时间大家分别比对产品、熟悉业务流程，并采取考试等方式强化大家对业务知识的熟练掌握程度。 （二）严格权限管理完成合规系统操作，并按要求报送相关报表。 （三）审核部门重要业务制度、行政制度，切实落实部门风险管控工作。 （四）参与部门历次业务演练、模拟业务测试、实战演练全过程，全流程监控各环节的业务合规性，并提出风险合规建议，充分发挥了合规稽核工作的作用。 2022年工作计划：

（一）贯彻执行总公司合规稽核工作各项规章制度。

（二）根据监管要求结合实际工作，开展员工合规教育，强化全员风险意识，提升部门整体合规工作管理水平。

（三）结合实际业务情况制定部门风险控制管理实施细则，并组织实施。 总之，我部将仔细学习监管部门及总公司下发的相关规章制度，加强合规、业务、财务等知识学习，努力提高自身综合素质，更好的履行工作职责。

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