试用员工转正申请表

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转正申请表

填表时间：

姓 名 籍 贯 试用开始时间



性 别 部 门 试用结束时间



学 历 职 位 试用时间



自7月11日加入孔雀大家庭，至今已两月有余，在领导的带领和各位同事的帮助下，得以对公司快速的熟悉和了解，顺利的开展工作。

在工作中的收获主要有：1、了解新的行业和公司的发展愿景，并且认同公司的企业文化；2、熟悉公司的工作流程，3、能够胜任目前的岗位工作并愉快的融入团队中。 4、亲见公司人员迅速增加，对公司未来发展充满期待。在初期工作中，因环境和流程不熟悉，工作上的不足主要是效率不够快和一些小问题上的错漏，在领导审核中能及时改正。试用期间工作总结如下：

1、规章制度和流程梳理完善，《办公用品管理规定》、《公司环境卫生管理规定》、《采购管理规定》修订完成，并通过OA系统完善公司办公用品信息和流程至正常使用。 2、采购工作，通过OA系统发起和接收各部门需求的采购和付款工作40余次，并验收交付使用，协同星域工厂建设改造性物品和配件询价方案3次，方案和询价做完未执行的有2次。通过这些工作，为公司和工厂日常办公、提高效率、美化环境和安全保障等提供支持和服务。

试用期间3、参与星域工厂的审计工作，在高老师的主导下，对星域的采购和合同管理审计，整

工作总结 理资料并出具审计报告。

4、积极参与公司团建活动，8月份配合组织公司人员前往工厂的团建活动。 5、公司福利方案，公司员工餐配餐方案联系并实地查看完成，暂未执行实施，中秋员工福利方案修订完成，实施中。

6、其他日常行政事务性工作有序、有计划的进行，如各项费用交纳、环境和绿植维护等。

接下来的重点工作规划：

1、 根据工作能力清单和审计报告，继续完善建立相关的规定制度。 2、 完成中秋员工福利的采购和发放工作，做到无遗漏、无差错。

3、 增加工厂相关行政工作的时间和精力投入，与对应的行政岗位同事做工作对接和沟

通。

经过2个多月的熟悉，我能够积极的配合领导要求去展开工作，与同事之间能够很好的配合和协调，在以后的工作中我会一如既往，以公司的利益为前提，节约成本，诚实守信，与同事互相支持，不断改进工作方法，以期为公司的发展尽一份自己的力量。

部门负责

人意见

签字： 年 月 日

人事管理表格








中心负责人意见

签字： 年 月 日

人办资源意见 总经理 意见 备注

签字： 年 月 日



签字： 年 月 日

注：主管级及以下人员转正由部门经理批准，主管级人员转正由中心负责人批准，经理级及以上人员转正需由总经理批准。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识

识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。

、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知

二．培训的及要求培训目的

安全生产目标责任书

为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：

一、目标值：

1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。

2、现金安全保管，不发生盗窃事故。

3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。

4、安全培训合格率为100%。

二、本单位安全工作上必须做到以下内容：

1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落

实，并全力支持安全工作。

2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。

3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。

4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。

5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。

6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。

7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。

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人事表格

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