浅述如何才能把安全规章制度落到实处

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浅述如何才能把安全规章制度落到实处



各项安全规章制度，是工作实践和事故教训的结晶，是保证安全生产的一项行之有效的管理方法。因此，必须防止安全规章制度挂在墙上作摆设、制定与执行的脱节问题，切实把安全规章制度落到实处，真正使安全规章度发挥好“保安全” 的作用。那么，如何才能把安全规章制度落到实处呢？笔者认为，必须做好以下几个方面的工作。

一、制定的安全规章制度要合法、合理、具有操作性

制定的安全规章制度，首先要合法，，不能违反国家的法律和法规，不能与上级主管部门制定的安全规章制度相抵触，更不能“另起炉灶”，背道而驰，否则，不但不能执行，反而造成不良影响，损害安全规章制度的严肃性，严重的，违法执行的，还有可能被追究相应的法律责任；其次，要合理，具有操作性，就是要符合实际，实事求是，要保证安全规章制度是工作实践和事故教训的结晶，而不是仅靠一两个人想当然，拍拍脑袋闭门造车，或搞“暗箱操作”的结果。有些人总以为安全规章制度制度得越严越好，要求得越高越妙，由于严得过度，拔得太高，缺乏科学依据，不切合实际，看似滴水不漏，实际上事与愿违，行不通，难落实。这是执行安全规章制度的前提条件。

二、执行安全规章制度要公平、公正、一视同仁

要维护安全规章制度的严肃性，真正发挥安全规章制度的约束力和威慑力，就必须在执行安全规章制度的过程中，做到公平、公正、一视同仁。也就是不能有好人主义和轻重厚薄，对和自己关系好的，放一码，对和自己关系不好的，严一格。要“铁面无私”，坚持原则，始终做到“言必行，行必果”，对违反安全规章度者，不管是什么部门、什么人，都必须一视同仁，格按照安全规章制度的规定這究责任，严肃处理，决不能姑息近迁就。否则，安全规章制度制度得再严、再细、再多，也无法解决问题。并且，久而久之，长之以往，安全规章制度就成了挂在墙上的东西，好有，不顶用。这是执行安全规章制度必须把握和坚持的一个重要原则。

三、落实安全规章制度要持之以恒、一以贯之

安全规章制度一旦制定，就必须持之以恒，一以贯子抓落实。决不能视安全规章制度如儿戏，可有可无，时紧时松，把安全规章制度当柿子捏，当橡皮筋拉，


“三天打鱼，两天晒网”，只凭一时的热情，兴趣来了，心情好了就想到要抓安全规章制度的落实，否则，就睁一只眼，闭一只眼，听之任之，沒有把落实安全规章制度当回事，等等，这种思想态度是要不行的。因此，必须从思想上提高对落实好安全规章制度的重要性的认识，从行动上“咬定青山不放松”，要一心一意而不是三心二意地，始终持之以恒、一以贯之狠抓安全规章制度的落实不懈怠，这样，才能抓出效果来，切实使安全规章制度真正成为保安生产的“铜墙铁壁”。这是实现安全规章制度的制定目的的一个重要方法。

四、要建立和完善安全规章制度落实的监督检查和考核机构

安全规章制度制定出来以后，并不是就万事大吉了，还必须建立和完善相应的组织领导机构，负责日常对安全规章制度落实情况的监督检查和考核，保证和促进安全规章制度能得到真正的落实。因为，要做到不折不扣地落实安全规章制度，仅靠安全规章制度本身的约束力、强制力、威慑力是不够的，还必须建立和完善监督检查和督促制约的机构。对安全规章制度实施过程中的“截留”、“ 梗塞”、“ 政令不通” 现象，进行加以“疏导” 和纠正。只有這样，安全规章制度建立与安全规章制度落实才能相互统一，相互促进，形成合力，发挥威力，进而使落实安全规章制度成为人们的自觉行为。这是为落实好安全规章制度提供的组织保证。

五、要不断充实和完善安全规章制度的内容

任何一项安全规章制度都不是完美无缺、一成不变的，都需要与时俱进，在实践中不断补充、完善。铁路在发展，各种科学先进的保安全设备在应用，作业和管理人员的结构也趋于不断的变化中，如果墨守成规，死抱着原来的安全规章制度不变，就很难适应和满足日益变化着的安全生产的需要。随着时间的推移，安全规章制度除了落实难以外，还会渐渐失去其约束力、强制力、威慑力，成了一纸空文，用处越来越少。因此，必须与时俱进，不断在实践中补充、完善，切实使安全规章制度更科学、更合理、更具有操作性，这是防止安全规章制度“失效”的基本要求。

众所周知，“无规矩，不成方圆”。同理，无安全规章制度来规范、约束安全生产的行为，安全生产就难以保证。安全规章制度的制定出台只是前提，关健是抓好安全规章制度的落实，才能使安全规章制度发挥保安全的作用。因此，一定把把安全规章制度落到实处。

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