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2022年个人自我剖析材料 2022年庸懒散奢个人自我剖析材料
在开展集中整治"庸懒散贪'教育活动以来,本人依据该项教育活动的总体方案和部署,通过系统的学习,结合自身工作的实际状况,对比自己的思想、纪律、工作和作风方面进行了检查和剖析,觉察自己在工作中还存在很多问题和缺乏,在内心深处对自己有了深刻的警醒。下一步,在不断学习的基础上,分析缺点,查找缘由,同时制定相对应的整改措施。现将存在的主要问题、思想根源和整改措施具体状况汇报如下: 一、 存在的主要问题
1、学习方面:一是学习上不够主动、不够自觉,对于深入的学习,系统的学习做得很不够;二是对于政治理论学习,没有认真对待和深化的思考,只是浮在外表;三是平常学习的内容和学习效果没有贯彻落实到位,会上听,回去扔;四是学习不够认真,思考问题也不深,不能够创造性的开展工作,工作思路不够开阔。
2、业务学问不够,理论基础不够夯实。一是不注重更新学问,日常工作必需把握相关的林业法律、法规、政策和文件精神,不能够游刃有余,得心应手;二是缺乏进一步深化学习的思想意识,新把握的学问和业务素养,远远不能适应工作的需要,认为如今自己新学的学问可以牵强应付目前的工作就行了,对业务学问把握的广度和深度还不够;三是缺乏持之以恒的学习看法,学问缺乏,光靠阅历工作,创造力量不强。
3、对待工作有时不够主动主动,进取精神不强。一是服务意识不够强,有些工作该做细的,没有做到位,缺乏事业心和责任感;二是工作方法有时不够恰当,不讲究策略,对于工作方法把握政策重要性认识不够;三是对工作的要求标准不够高,满足于现状,缺乏创新意识,新遇到的问题,不够主动的去面对,分析理顺思路,想方法去解决问题;四是对待困难有畏难心情,满足于领导叫干啥就干啥,缺乏主动主动性,灵敏机动性,过于死板,甚至产生消极的看法。
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二、 思想问题产生的根源
1、对自己的政治素养要求不严,认为政治和自己没有多大的关系,就不必要加强学习,对政治理论学问的了解不深透,学习更不够。 2、为民服务的宗旨意识还不坚固,对于自己从事森林资源管护工作的管理认识缺乏,对有些问题不主动了解,一些工作没有做细,责任心有待增加。
3、思想上有懒散的现象,存在得过且过的心态,抱着"不争先进、不当后进'的思想,总是认为这样过得去就行,在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求。创新意识不够,工作的思维方式和办事效率不能适应新形势下工作的新要求。
4、对业务学问理论的学习要求不够高,专业学习的系统性、深入性不强,平常学习或培训只是浮在外表,满足于一知半解,致使工作的开拓进取存在差距,工作无太大进展。 三、 下一步整改措施
1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素养,学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我会认真的学习,准时把握林业法律、法规、政策和文件精神,用先进的理论充实自己,提升自身的修养,坚决信念,增加信念,以高度的责任感、事业心完成各项工作任务。
2、增加创新意识,紧跟时代的步伐,更新工作理念,转变工作作风,擅长总结阅历和方法,主动探究解决问题的出路,以高度的责任心和使命感,融入林区的改革与进展中,做出成果,做出效果。 3、养成良好的工作作风,在今后的工作中,增加责任感,自觉遵守纪律,改进自己的工作作风和工作方式,使自己的整体素养和业务水平再上新的台阶。
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