强化绩效管理理念，提高人力资源管理工作效率

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强化绩效管理理念，提高人力资源管理工作效率

张志华

【期刊名称】《现代经济信息》 【年(卷),期】2013(000)015

【摘 要】随着市场经济体制在我国的逐步深入，我国企业自主化在不断延伸，现代企业的市场竞争也越来越激烈，而企业之间的竞争归根到底就是人才的竞争。一个企业若想在激烈的竞争中保存自身的有利地位，必须收揽各种人才，并能够对人才进行有效管理，使人才充分发挥自身才能，积极为企业做出卓越贡献。而促进人力资源管理效率的提升，笔者认为关键是要强化绩效管理的理念，本文中笔者围绕这一主题进行浅略分析。 【总页数】1页(P84-84) 【作 者】张志华

【作者单位】广州华商职业学院 【正文语种】中 文 【中图分类】F272.92 【相关文献】

1.强化绩效管理理念，提高人力资源管理工作效率 [J], 张志华; 2.人力资源管理理念的进步--从绩效考核到绩效管理 [J], 谢方平 3.从绩效考核到绩效管理——人力资源管理理念的发展 [J], 朱士辉 4.从绩效考核到绩效管理：人力资源管理理念的发展 [J], 何琪 5.从绩效考核到绩效管理：创新人力资源管理理念的发展 [J], 韩月霞


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