公司员工手册范本简单版

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售、客户资料、公司机构等，在未经批准的情况下向外传播、提供或交给无关人员，违者公司有权追究法律责任。 7.、严格执行个

一个公司需要拥有完整的规则制度，只有这样员工们才知道哪些

人薪资保密工作，员工之间不得相互打听询问，对工资计算或发放如

该做，哪些不该做，从而达到良好的管理。下面是由出国留学网我为大

有异议，可直接向财务查询。 8.、不得超越职权向客户做业务

家整理的“公司员工手册范本简单版”，仅供参考，欢迎大家阅读。 公

上和利益上的承诺，包括奖励、补贴、损耗等。 9.、服务要细

司员工手册范本简单版

心、周到，对客户的合理要求要尽力满足，对不能满足的要作出解释；

员工守则 1.、忠于职守，尊重领导、服从工作安排，不得

耐心倾听客户投诉，找出事情发生的原委，并迅速解决或向主管提出

有阳奉阴违或敷衍搪塞的行为。 2.、爱护集体、关心集体，讲求

建议。 10、在公司内不得吵闹、斗殴、聊天闲谈或搬弄是非影

职业道德。上班时间不得做与工作无关的事及处理私人事务，不得从事

响团结或扰乱工作秩序；任何个人利益都必须服从公司集体利益，将

第二职业。 3.、廉洁奉公、严于律己，不得假借职权贪污舞弊或

个人努力融入集体奋斗中；不言有损公司声誉之语，不做有损公司利

以公司名义在外招摇撞骗、索贿受贿等。 4.、不得携带违禁品、

益之事。 公司文化 公司重视诚实、文明、相互帮助、有

危险品或无关的物品及人员进入办公场所，注意防火、防毒、防盗。

团队精神、追求高标准和高效率的员工，作为公司企业文化的一部分，

5.、经手公司财产（包括货款）必须按规定上交公司，不得私留挪用，

公司将以良好的工作氛围和富有挑战的激励机制凝聚更多的傲博人。

经手的财务单据凭证须真实、准确，不得伪造、篡改。 6.、严格

一、从整体上塑造公司形象 1. 公司鼓励员工发扬开拓创新精神，

保守公司商业秘密，不得将公司有关财务经营状况、技术资料、经营销



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能适应市场竞争的形势，锐意革新，敢于在强手如林的同行中创出一流的水平。 2. 公司鼓励员工有积极进取的价值观和人生观，关心社会问题，关心公益事业。在公司和住所都要处理好与社区的关系，争创最佳的社会形象。 3. 公司参与社会的公平竞争，以合理的价格，周到的服务，服务于社会。 4. 公司要求员工全力维护公司形象，爱护并宣扬公司名、公司徽标、公司商标、商品名、商品的包装等。

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