工厂宿舍安全管理制度

2023-01-14 19:09:13   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]

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《工厂宿舍安全管理制度

第一条:目的

为使员工宿舍保持良好的环境及公共秩序,创造安全舒适的休息场所,以提高员工工作效率为目的,特制订本制度 第二条:范围

制度适用于公司所有住宿员工。 第三条:职责

制度由人事行政部负责制定、监督、执行。

第四条:宿舍内每位员工均需轮流打扫清洁卫生,由各宿舍长负责监督执行。 第五条:各宿舍床被、衣服、鞋子及个人用品必须整理整顿放置好,不得随处乱丢乱放。

第六条:严禁翻弄他人的行李及衣物等,违者视为偷窃行为。 第七条:员工不得进入异性宿舍,严禁男女混居一室。

第八条:不得在走廊、宿舍门口、楼梯间堆放垃圾和从阳台、窗口向下抛物,违者罚50/次。

第九条:严禁在宿舍内赌博、酗酒、打架、行骗、斗殴、吸毒,不得使用或存放危险及违禁物品,违者按厂规制度处理,情节严重者报派出所处理。 第十条:禁止使用高功率用电或乱接乱拉线路改变原有线路。 第十一条:未经同意不允许进入他人宿舍,不准私自调换房间或床位。

第十二条:午休或24:00时后禁止吵闹、开放电视、音乐等侵犯、骚扰他人休息的行为。

第十三条:最后离开宿舍的员工必须将灯、门、窗关好。

第十四条:未经公司人事行政部允许,宿舍不得留宿外来人员或亲友。


第十五条:个人贵重物品需随身携带,不得随意放入宿舍,否则丢失自负。 第十六条:公司宿舍设施(床铺、橱柜、门窗等)完好的交给各宿员工,如有造成管理不利或故意毁坏,该宿舍员工人均按原价的双倍补偿。

第十七条:退宿(员工辞职、解聘)到期,离职员工当日必须办理完相关离职手续,原则上不超过第二日把个人物品全部搬离宿舍,否则按100/天作为对公司住宿补偿(特殊情况除外)。

附则:本制度由公司人事行政部负责制定修改,废止和解释,经呈总经理核准后,颁布执行!




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