制度学习总结

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制度学习总结

公司将各部门《管理制度》下发，开展了全员学习管理制度的 活动。分公司为此在六月对全员开展了《管理制度》的集中学习， 公司的发展壮大离不开规章制度，所以我们每个员工都要自觉遵守 公司的规章制度 ,一切以规章制度为标准来要求自己，通过学习管理 制度，对塑造公司形象、提高公司人员素质具有重要意义，总结如 下：

一、管理制度是保障公司正常健康运转的根本。一个公司要保 持一个良好的工作规范，就必须有一个完善科学的管理制度体系。

二、公司制度制订是全面科学的。制度内容全面，涵盖了全公 司日常工作的各个方面。公司员工奖惩实施办法尤为细致全面，渗 透到职工工作的各个层面，加强了公司内部各部门的沟通交流，增 加了工作的透明度，提高了工作效率，体现了尊崇团结拼搏、务实 创新的精神，诚信敬业的职业道德。

三、进一步深入学习各项管理制度，充分理解掌握管理制度的 内容；要找出自己存在的不足，针对管理制度逐条对照，找出自己 在平时工作中的不足；认真贯彻执行，要把管理制度落实在行动上，

认真对照管理制度，做好日常的每一项工作，从而通过管理制度规 范言行，提高素质。


这次较全面的学习了信贷管理制度，风险管理的制度，财务管 理制度，综合管理制度，人力资源制度等；有了这些管理制度，一 方面是行为规范我们的工作，另一方面也是我们工作的依据，绩效 考核是改善和提高我们的工作能力。

通过制度学习的有效开展，增强了遵守制度的自觉性，显示了遵守 公司制度的必要性，激发了大家对学习制度的热情，提高了工作中 的自律意识，需要员工以热情服务的工作态度，踏实勤奋的精神，严格 要求自己，尽职尽责，恪守职业道德，在自己的工作岗位上多出成 效，多创佳绩，为公司的发展壮大做出自己的贡献。

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