中国女性社会福利思想浅析

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中国女性社会福利思想浅析

作者：尚小梅

来源：《文存阅刊》2020年第18期

摘要：女性作为一个特殊群体，有着众多的特殊需求。那么如何在以人为本的前提下，制定满足女性社会成员需求的政策，同时消除女性就业中的性别歧视等不公平问题对我国的和谐快速发展至关重要。

关键词：社会福利;女性社会福利 一、女性社会福利思想

女性社会福利是一个新概念，在社会保障中没有提及女性社会福利，但是女性社会福利制度其实早在女权主义社会运动中就被提及。女权主义者从性别的视角出发，着重关注社会人口再生产和家务劳动的性别分工，强调要把社会政策研究的焦点从社会的生产方式引向社会的生活方式，并从社会的生活方式引向社会的再生产方式。她们呼吁正规社会制度以及社会服务应该有利于男女在社会生产、社会生活以及社会再生产活动中和谐分工。 二、我国女性社会福利制度的分析 （一）并没有实现真正意义上的男女平等

中国的传统文化源远流长，男尊女卑的思想更是深入人心，但在现实生活中依旧可以看到男女不平等的现象时有发生，而这种不平等已经深入了大家的意识，无法用制度来纠正的。 1.就业中的不平等

最明显的是在就业领域对女性的歧视，在招聘时很多单位多注明男士优先，更有很多销售工程类的工作岗位只限男性，其理由是“销售工程师总是要到全省各市销售产品，男性方便一些”。在国家开放二胎政策后，大部分的单位都注明了男士优先，二胎政策却成了女性职业发展上的一大障碍。

在单位福利方面，对女性的照顾不到位。如在妇女特殊时期（经期、孕期、产期、哺乳期）保护不充分、对女性不适宜从事的劳动的等级不严格遵守等，许多企业单位为了逃避承担这笔额外费用，防止因女性职工较多而造成劳动时间甚至是公司盈利的损失，在招聘时拒绝招收女性职工，或者缩短法定的产假。 2.婚姻家庭生活中的不平等


随着社会的发展，越来越多的女性进入到社会工作岗位中，她们可以靠自己的能力挣得生活所需，甚至在一些工作领域中的表现优于男性。但是，家庭是她们第二个工作岗位，而这一岗位大多时间比日常社会工作更加繁重，却无丝毫经济报酬，被社会视为理所当然。 （二）社会保险方面有待加强

在扶贫资源分配方面，女性也未能享有同男性一样的资源。“扶贫到户”“扶贫到村”是我国的扶贫政策，这种政策虽然在一定程度上解决了农村的贫困状况，但是并没有考虑到更细微的性别方面的资源分配问题，就业、技能培训、补助、小额贷款等扶贫项目经常由“当家人”，也就是男方获得，用于女性的资源比例较小。当前妇女教育福利不足就突出表现在对流动家庭女童教育和劳动年龄女性就业技能培训社会支持不够。 三、对我国女性社会福利制度的思考及建议 （一）对女性进行意识培养

作为女性个体，应该主动参与学习与提高，不断提高自身的资源，包括教育资源、就业资源、社会资源等等，以积极寻求社会生活各方面的话语权，进而争取女性社会福利权利得到进一步有效的实施。作为女性群体，应该逐渐形成普遍的女性的主体性意识，这样才能够使女性的声音传到社会决策者耳中，才能够降低目前中国根深蒂固的父权制的不利影响。

此外，还要提高女性自身的维权意识。纠正女性的传统思想，使其在思想上形成主人翁意识，才是提高女性维权的可行之法。工会和妇联应该坚持扮演妇女工作之外的交流和沟通的平台，定期邀请专家为职业女性提供心理、健康、生育、职业等多方面的咨询服务，以及定期举办一些有意义的公益讲座，争取从各个方面给予女性职工必要的关爱。要抛弃传统的性别角色成见，发掘女性所特有的优势与潜力，通过不断的学习来提高实现自我的综合素质。 （二）社会政策的制定应该更完善

社会政策应该在性别主流化背景下制定有性别意识的公共政策，应该在政策的制定和执行过程中加入性别主流化的思想，将性别平等问题纳入较高的场面进行思考。社会政策在制定时应该考虑社会性别差异以及性别差异导致的性别角色差异，应该充分关注在社会生产领域、社会生活领域、社会再生产过程中的男女差異。政府应该为女性提供社会福利服务机构，从社会生产领域，给予女性在劳动力市场保护的公平机制，以及就业保障制度的女性照顾政策，在社会生活领域，应该考虑女性为育儿和家务劳动做出的贡献，弥补而不是惩罚家庭工作者，在再生产领域，男女性别角色的差异尤其明显，社会政策制度应该奖励而不是惩罚那些为人类繁衍做出贡献的女性群体，而且为她们提供应有的社会服务机构。完善法律法规，加大司法执法力度，与侵犯女性合法权益的行为做坚决的斗争，依法严肃处理，逐步扫除劳动保障制度以及社会福利制度设计中忽略的“性别盲点”。


（三）社会大众应该更多地关注女性社会福利

中国的社会福利制度建设在制度层面上只能进行一些规定性的、法制性的安排，而对于具体的政策执行环节，尤其是建立在家庭基础上的、有服务支持的女性社会福利制度应该发挥社区的作用。应完善社会公共服务体系，缓解女性服务需求不足的现状。针对城市与农村女性受男女不平等影响的程度不同，在建立健全我国女性社会福利制度时，应该针对其自身的特殊性把城市和农村这两个区域的女性分开处理、区别对待。 结语

目前我国的女性社会福利已经有了很大的发展，女性也逐渐走出家门，走上了工作岗位，在为国家的发展贡献着女性的力量，但在女性社会福利方面仍有众多不足，作为一个快速崛起的国家，我们更应加倍努力解决好这些问题，为中国女性增加更多的社会福利。 参考文献：

[1]王丽萍.改革开放以来中国妇女权益保障的回顾与展望[J].工会论坛（山东省工会管理干部学院学报），2009（02）.

[2]孙光德，董克用.社会保障概论[M].北京：中国人民大学出版社，2003：32

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