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相关办公室职工平时行为规范
办公室人员平时工作行为规范
一、合用范围
办公室工作人员
二、 办公室人职工作行为规范
1、挌守职业道德:热爱公司,忠于职责,恪守纪律,工作勤
奋,尽责尽责,敬业爱岗,听从管理。 2 、形象规范
( 1)上班衣着及修饰应庄重要方、得体,齐整清爽、洁净利落; ( 2)鞋、袜保持洁净、卫生,在办公场所不光脚、不穿拖鞋。 ( 3)保持优秀的精神状态,精力充足,精神饱满,乐观进步。
(4 )对待上级要尊敬,对待同事要热忱,虚心学习别人的优点 和优点,互帮互帮。保持脑筋沉着,浅笑待人。
( 5)关爱集体,爱惜公物。踊跃参加各项活动,保护公司荣誉
和形象。
( 6)赤诚相见,坦诚待人,同等尊敬,团结协作,不将个人爱
好带进工作中,不拉帮结派。
( 7)热忱招待每一位客人,并主动递茶端水;不以貌取人,不咄咄逼人,与客人约见要准时,如还有客人来访需等候时,应主
动致歉。
( 8)保持优秀坐姿、行姿,切勿大声呼喊别人。 (9)
进出会议室或上级办公室,主动叩门表示,获得同意后方
可入内。
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相关办公室职工平时行为规范
3、
语言规范
( 1) 语音清楚、语气诚心、语速适中、语调平易、语意明确,要言不烦。
( 2)与别人谈话,要全神贯注,不可以漫不经心,反响冷淡。 ( 3)禁止说脏话、忌语,使用文明用语。
( 4)同事之间交流问题时,应本着“换位思虑、解决问题”的
原则,语言应礼貌。
( 5)对上级、管理人员应以姓氏加上职位称号,不准直呼其名
不得以命令的口吻和上级说话。
三、办公室人员平时工作行为规范
1. 敬业爱岗,恪尽责责,高质高效地达成工作任务。对工作任务彻彻底底的按程序办理,不省略、不简化、不拖沓。领导交办的事务要快速办理,并实时报告办理结果,做到件件有下落,
事事有回音。
2. 严守工作纪律,恪守作息时间。不迟到,不早走,有病有
事要告假。不在办公时间串岗闲谈,不做与工作没关的事。
3. 不停提升自己素质,勤苦学习,勤劳工作,主动肩负任务,
创新工作方法,甘于吃苦,自觉奉献。
4. 诚实守信,言行相符。做到“今天事、今天毕”,“当天
情、当天报”。
5. 工作时间内不脱岗,快速、正确、实时地做好上情下达,保证政令通畅。
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