党建与团建在企业发展中的关系及作用

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党建与团建在企业发展中的关系及作用

作者：潘颖

来源：《科学大众》2019年第04期

摘 ; 要：文章对党建与团建在企业发展中的关系及作用进行了探究。党建与团建在企业中的关系是：党建带团建，团建促党建。要想紧密二者关系，使其在企业中充分发挥作用，应该做到：完善党建带团建工作、开展各项工作以提高企业的经济效益、加大培训力度、加强企业文化建设。

关键词：党建;团建;企业发展;关系;作用

企业中党建与团建的关系应该是：党建带团建，团建促党建。在企業中二者发挥着对企业员工进行思想政治教育、促使企业各项工作正常开展、提高企业经济效益、增强企业凝聚力和战斗力等的作用。要想实现这些作用，就要密切二者的关系。 1 ; ;完善党建带团建工作

带思想、带作风、带组织、带队伍。对青年的政治思想教育和党员教育同等重要，要通过多种宣传教育平台和党建活动做好这项工作，使青年的思想认识得到深化。此外，企业党支部在开展各种活动时，团支部要根据总体部署做好具体活动的安排和落实。如企业党支部开展安全教育、党风廉政建设等活动时，团支部就可以结合青年团员的实际情况，开展相应的征文活动、演讲活动等。要想实现党建带团建，使团事业蓬勃发展，就要实现党组织对团组织的有力领导和团队伍的建设。要开展好创先争优活动，使优秀党员和优秀团员能一起推进、讲评和表彰，这能激励广大团员青年追求优秀和进步，做好本职工作。在干部队伍建设方面，党支部要重视对团干部的培训和考察，做好其思想作风建设。

建立、完善运行机制。党建带团建工作是一项全面性、长期性的工作，要做好这项工作，需要建立、完善运行机制。企业可以制定汇报工作制度，通过团支部定期或不定期地向党支部汇报工作，加强二者联系及党支部对团支部的领导，使团建工作紧紧围绕党建工作展开。建立党团工作任务同步部署制度，即党支部对团支部的重点工作统一部署、要求和检查。建立“推优”工作制度，这项制度使优秀的青年和团干部有机会进入党组织，能激励青年团员成长进步。建立团干部管理制度，实行竞聘上岗制、末位淘汰制、岗位责任制和例会制度，对团干部进行业务培训，促进团干部的成长进步，从而使团组织更具有战斗力和凝聚力。 2 ; ;开展各项工作以提高企业的经济效益

基层党组织在企业的改革发展、生产经营建设中发挥着重要作用，要把团结带领党员和群众作为自己的重要责任和使命，使企业员工积极投入到企业开展的各项工作中，提高企业的经济效益。党组织要充分发挥自身的影响力，把握好企业的发展方向。要促使企业在遵守国家法

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