幼儿园工资福利奖金制度

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少儿园教师薪资福利奖金

一、分派原则：按岗取酬，能者多得。



二、薪资组成：

岗位薪资 +证件薪资 +职位薪资 +全勤奖 +安全奖 +卫生奖 +业绩提成 +津贴 +期 终奖 +福利 +额外奖 三、审定方式： （一）岗位薪资：

1. 有教课经验及教师资格证的教师试用期 800 元/ 月。

2. 无教课经验及教师资格证需再本园培训、学习者

600 元/ 月。 3. 试用期后经过评测或查核者底薪 800 元/ 月。

说明：试用期为 1 月，体验察看期一周 （二）证件薪资：

1、保育员证每个月加 20，一般话证每个月加 10 教师资格证每个月加 40 元。拥有师范类：学前教育专业整日制中专文凭、每个月 10 元，自考专科、函授专科文凭每个月 20 元，整日制专科文凭、自考本科、函授本科文凭每个月加 30 元，整日制本科文凭每个月加 40 元。

说明 : 以最高学历计算 ，中专文凭一定专业对口，中专以上文凭若专业不对口减 10 元

2、园方认同的学前教育有关的荣誉及证书，镇级每项每个月 /10 元，县级每项每个月 /20 元，市级每项每个月 /30 元，省级每项每个月 /50 元，国家级每

项每个月 /100 元。

说明：必要缴纳原件，并赞同校方张贴公示。

（三）职位薪资

依据园方安排职位的不一样，职位薪资不一样。

班主任： 50-150 副班主任 50-100 配班： 20-50 （四）全勤奖

一个月以内无矿工，无告假（含事假、病假等） ，无迟到，无早走奖赏 100-200 元。 （五）安全奖

未出现安全事故如划伤、碰伤、缝针、骨折、上媒体、家长生事等与安全有关的事项，奖赏 50-150 元。 （六）卫生奖

元，




















教室卫生、物件摆放、学生着装面貌、少儿活动入厕、餐具整齐，合格班级教室，奖赏 50-150 元。

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