五年制高职学情分析及改善策略

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五年制高职学情分析及改善策略

作者:张巍

来源:《科技资讯》2017年第08

要:五年制高职俗称小高职,主要招收初中应届毕业生,它有机地衔接了中等职业教育和高等职业教育,哈尔滨铁道职业技术学院从2005年开始招收小高职,笔者通过几年教学实践,总结出小高职学生学习的几个特点,针对学生基础知识薄弱、学习积极性不高,学习动性差等现状,结合学校实际情况,提出两种有效改善学情的方法。 关键词:五年制高职 学情分析 改善策略

中图分类号:G718 文献标识码:A 文章编号:1672-3791201703b-0181-02 五年制高职,俗称小高职,我国从20世纪80年代中期开始大力发展小高职,30年间培养了大量具有大专文凭,又有一定专业技术和技能的高级技术人员,小高职多采用“3+2”学制,即前三年学习中专课程,后两年学习大专课程,毕业后统一颁发五年一贯制专科毕业证书。如今,五年制高职在我国已具有相当大的规模,是现阶段初中毕业生上大学最快的捷径,也是现阶段重要的高等职业办学模式。

五年制高职主要招收初中应届毕业生,它有机地衔接了中等职业教育和高等职业教育,它最显著特点之一就是长学制,这种五年一贯制不仅能弥补初中生年龄小的缺憾,也可以为培养学生的职业能力提供充足的教学时间,五年制高职的第二个显著特点就是在人才培养模式上有很大突破,“3+2”学制一方面能使学生前三年在校接受系统的基础文化教育,后两年可学习专业技能,工学交替,顶岗实习。这样灵活的模式凸显了职业教育的特点,强调了技能培养,也适应了市场

随着高等院校的扩招,一些民办大学,二级学院的招生门槛越来越低,高职院校的招生受到了很大影响,五年制高职招收的主要对象是初中毕业生,这些学生在初中成绩普遍不理想,基础差,导致自信心也相对不足,考高中、上大学无望,不得已才选择上小高职,因此学生基础知识薄弱、学习积极性不高,学习主动性差。哈尔滨铁道职业技术学院是一所土木工程类高院校,我校从2005年开始招收小高职,主要开设铁道工程技术,道路与桥梁工程技术,城市轨道工程技术等3个专业,学生在校前两年学习高中基础课程,后三年同大高职一起学习课程。通过几年教学实践,笔者积累了一定教学经验,也对小高职学生学习情况有了深入了解,并对此提出一些改善策略。 1 五年制高职学情分析及归因

1.1 学生基础薄弱、学生普遍有厌学心理


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我国从1985年开始在部分高职院校和重点中等职业学校试点。当时初中毕业生在报考五年制高职时与重点高中不能兼报,因此当时的生源质量是非常优秀的。该院从2002年晋升为高职院校,并从2005年开始招收五年制高职,因为高等院校的扩招,一些民办大学,二级学院的招生门槛越来越低,高职院校的招生受到了很大影响,由于高职院校的普遍生源不足,因而进入高职院校的门槛相对较低。它的生源很大一部分是达不到重点普高线的同学,也就是在传统的 应试教育中的失意者,因此,他们的学习挫败感很强,很早就放弃学习了,所以他们文化基础薄弱,学习目的不明确,没有养成良好的学习习惯,在课堂上不能集中注意力,容易溜号,开小差,由于他们理论根基较弱,因此导致学习兴趣不浓,学习热情普遍不高,学习乏方法和动力,学习意志不强,等靠思想严重,主动性差,纪律性不强,自制力较差,有不少学生索性放弃学习

1.2 学生过于依赖手机和网络,心思不在学习

小高职学生都是初中毕业生,他们大多未满18周岁,第一次离开父母独立生活,因此在生活上和学习上都需要一定时间来适应。小高职学生由于年龄小,因此缺乏自律性,上课爱溜号,尤其是爱玩手机,每天机不离手,屡禁不止,这样大大降低了听课效果,更有甚者,很多学生沉迷网络,逃课去网吧上网、打游戏,老师和辅导员多次劝阻无效,告知家长也没有改善。该校2013级小高职就有三名长期旷课学生,旷课原因就是上网吧上网打游戏,门门功课挂科,学生对成绩不在乎,针对这些网瘾学生,学校没有更有效的措施,只能是通知家长,劝其退学。

1.3 没有专门教材,课程结构不适应教学

该校小高职采取的是“2+3”学制,即前两年主要学习高中阶段基础理论知识,后三年与大高职一起学习专业知识,但是现阶段并没有针对小高职的专门的教材,所以我校只能用普通高中教材,但是高中阶段是三年学制,要想两年学习高中所有知识点,时间上有点紧迫,再加上学生基础本来就不好,不宜按照高中进度来讲授,因此急需一本与小高职学制配套的校本教材,能将高中基本知识点在有限的时间内讲授清楚、明白。 1.4 管理制度存在不足,没有有效的考核机制

对于五年制高职学生留级、降级制度并不完善,小高职由两年制中职晋升到三年制高职不需要再次参加统考,这样就让学生对待学习产生了懈怠心理,以为考进小高职就等于是进了保险箱了,不管成绩如何,都能顺利的升入大高职阶段,拿到高职毕业证,再加上个别师哥师姐的不良师范,是学生觉得学好学坏一个样,学与不学一个样,反正最后都能顺利毕业,都能找到工作

2 改善五年制高职学情的有效办法


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