如何实施企业人力资源标准化管理

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如何实施企业人力资源标准化管理

苗乔广

【期刊名称】《人力资源管理》 【年(卷),期】2017(000)008

【摘 要】人力资源标准化管理是以全面质量管理PDCA循环管理方法为指导,夯实人力资源各项基础管理工作,通过制定工作计划和目标、进一步实施、不断检查和总结,最终形成标准的工作流程和规章制度,实现人力资源流程化、规范化、制度化管理,提升企业整体的人力资源管理水平. 【总页数】2页(P86-87) 【作 者】苗乔广

【作者单位】凌源钢铁集团有限责任公司人力资源部 【正文语种】中 文 【相关文献】

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