公司内部职工集资方案及管理规定

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公司内部职工集资方案

及管理规定

公司本着以企业与员工共同发展的目标为宗旨， 拟在全公司范围进行集资， 方案具体内容及集资管理规定如下： 一、方案内容：

1、 目的：

本着公司自身发展规划、资金运作需要，同时提高员工参与公司的发展、 规划、建设的积极性，增强员工的主人翁意识，为员工提供一种可靠、有效的 投资理财方式；

2、 方式：在公司范围内以签署协议的方式筹集资金 3、 对象：公司正式员工 4、 期限：5年

5、 回报率：固定年回报率为 12% 5年期满后未退资金的从第六年开始资 金回报率为15%

6、 金额要求：

高层（公司领导班子）：5万元一100万元

中层（公司各部门正职或具有高级技术职称人员） ：4万元一50万元 主管（公司各部门副职、助理或具有中级技术职称人员）：3万元一30万元 员工（试用期人员除外）：2万元一20万元 7、 时间：年月日至年月曰

&本集资不参与公司的税后利润分配，

5年内按固定年回报率12%回报出

资人，5年以上（含5年）按固定年回报率15%回报出资人；


9、本次集资实行集资自愿、零风险原则。 二、集资管理：

1、出资人需提供本人身份证及个人相关资料进行集资登记； 2、出资人需保证集资资金的合法性；

3、出资人与公司签订一式两份的《集资协议》 ，盖有公司公章，方可保证 出资人集资的合法有效性；

4、本次集资凭证是 《集资协议》 及由公司财务审计科开具的集资款收款收 据；

5、所集的资金只用于公司的日常运作和必要的投资， 任何人不得以任何名 义私自动用资金；

6、集资凭证不得作货币流通， 不得在证券市场上转让， 但可以在公司内部 职工之间转让，公司内部职工之间转让只能转让一次；

7、公司内部职工之间的集资凭证转让，转让双方必须上报总经理办公室， 填写《集资转让申请》 ，并得到公司董事长批准后到财务审计科办理相关手续方 可有效；

8、出资人持有的集资款收款收据、 《集资协议》如丢失应及时上报总经理 办公室、财务审计科并办理补办手续；

9、出资人有退出集资和收回本金的权力；

10、出资人如出现重大工作失误，破坏公司的根本利益、名誉和违法犯罪 等行为，公司有权利剥夺其集资的权力，但要及时归还本金；

11、出资人如中途退出集资，应书面向总经理办公室提出退出申请，并填 写《集资退出申请》办理相关手续；

12、退出集资：

（1）、出资人可随时（从资金实际到账日开始计算）退出集资，公司自接 到出

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