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产假提前上班申请书
尊敬的领导:
本人已近临产预产期.3.7,属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天产假98天,晚育假30天,剖腹产15天,特请求休产假从________年____月____日________年____月____日。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间________年____月至________年____月____日工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付。
关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。 此致! 申请人:
申请时间:________年____月____日
感谢您的阅读,祝您生活愉快。
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