考勤管理制度-精品文案范文

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考勤管理制度

考勤管理制度 深圳xxxxxxx有限公司 考勤管理制度（试行） 文件编号：dzhr0404005 版 次：a 页 次：1/3

实施日期： 1．目的

为加强公司员工考勤管理，使全体员工养成良好的出勤习惯，提高工作效率、特特制定本制度。 2．范围 公司全体员工

3．1．1上述作息时间如有调整，由人力资源部另行公布。

3．2．1上班时间已到而未到岗位者，即为迟到。 3．2．2未到下班时间而提前离岗者，即为早退。

3．2．3工作时间未经领导批准离开工作岗位者，即为擅离职守。 3．2．4迟到

3．2．5迟到超过30分钟，早退超过30分钟，擅离职守超过30分钟，及未经准假而不到岗位者，均为旷工，超过半小时不到4小时按旷工半天处理，超过4小时不到8小时按旷工一天处理，以此类推。 3．2．6旷工一天扣三天工资。扣除本月绩效工资。


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3．2．7旷工半天者，给予一次警告处分，每月累计3天旷工者，扣除当月工资，并给予记过一次处分，旷工

3．3打卡管理

3．3．1公司员工一律实行上、下班打卡制度。各分部考勤由分部行政文员或负责人考勤，并于次月1号汇总统计传递给人力资源部。 3．3．2公司实行一人一卡，人在卡在，按月更换。

3．4本公司除下列人员外，均应按规定上班、下班、加班时间打卡。

3．4．2因公出差。

3．4．3因故请假，经核准者。

3．4．4紧急事故，事后说明事由，经核准者。

3．5本公司员工上下班、加班均应亲自打卡，如有下列情形之一者，均按旷工一天

深圳xxxxxxx有限公司 考勤管理制度（试行） 文件编号：dzhr0404005 版 次：a 页 次：2/3 实施日期：

3．5．1委托他人代打工卡（代理人同时给予记过一次处分）。 3．5．2有涂改情况者。 3．5．3故意毁坏工卡者

3．5．5偷窃、毁损他人工卡者。 3．5．6自签工卡者（按次计算）。 3．5．7替他人签卡者（双方均论处）。

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