企业规章制度的写作格式

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企业规章制度的写作格式

企业规章制度的写作格式

一、写作要求

1、订立规章制度必须做到“上有所依，下有所系”。 2、要正确使用语言——严肃规范、鲜明朴实、准确严密。 二、规章制度的种类 法规类：条例、规定、办法； 规章类：部门规章、类规章； 章程类：公司章程、董事会章程；

制度类：岗位责任制、规则、守则、规程、须知； 公约类

三、规章制度的特色 1、执行上具有强制性； 2、内容上具有周密性； 3、表达上具有条款性。 四、名称

制度：指企业全局性、大纲性的基本管理制度，由董事会批准施行； 规定（规程、细则、实施办法）：指企业业务工作细则，更多是指部门专业性文件，由总经理批准执行；

准则：指企业员工的行为规范，更多是对人的行为规定，由人力资源部制订，总经理批准施行，如员工手册。 五、格式

第一章 总则

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企业规章制度的写作格式

第一条 目的与意义 第二条 简述本制度的内容 第三条 本制度名词解释 第四条 本制度适用范围

第二章 正文

第五条 第六条 ……

第三章 第 章

第 条 ……

第 章 奖惩细则

第 条 第 条

第 章 附则

第 条 本制度由 （机构）制订，报总经理或董事会批准后施行，修改或终止时亦同。

第 条 本制度由 （机构）负责检查与考核。 第 条 本制度施行后既有的类似制度即时自行终止。 第 条 有关本制度的特殊说明。 第 条 本制度自颁布之日起施行。

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