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电子厂平安生产培训管理制度
为标准公司平安教育,使平安培训管理更加制度化、系统化、特制订本制度。 本制度从生效之日起,适用于广州市花都威的电子厂全体员工。 3.1行政部协助平安组执行本制度。 3.2平安组及相关部门负责执行本制度。 4.1三级平安教育:
根据国家于2002年11月1日起施行的《平安生产法》第二章第二十一条之规定,生产经营单位应当对从业人员进行平安生产教育和培训,保证从业人员具备必要的平安生产知识,熟悉有关平安生产规章制度和平安操作规程,掌握本岗位的平安操作技能。未经平安生产教育和培训,或成绩不合格的从业人员,不得上岗作业。故本公司新员工必须进行三级平安教育,经考试合格方可上岗。 4.1.1第一级〔厂级〕平安教育
A.由平安组负责,采用公司自行编写的教材进行平安教育培训。
B.平安教育的主要内容包括:公司平安规章制度、公司生产特点、目前平安生产的形势、平安生产的根本要求、防火防爆知识、机械伤害的根本知识以及机械伤害、触电事故、高空跌落事故的初步根本的急救措施、典型工伤事故案例分析和经验教训。
4.1.2第二级〔部门级〕平安教育
A.由所在部门负责,平安教育要有提纲,有教材。
B.平安教育的主要内容包括本部门的生产特点,工艺流程,机械设备的状态和特点,工伤事故的预防措施,部门的平安规章制度,常用劳保用品,消防器材的正确使用等。
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4.1.3第三级〔班组〕平安教育 A.由所在班组负责。
,岗位生产特点,操作方法,平安装置,工具器具及个人防护用品的使用方法,本岗位曾发生的事故及教训,劳动纪律等。 A.应试人员经过面试合格后,称新入厂员工。
B.凭人事行政部报到单,由安管部统一进行厂级平安教育,经考试,并办理三级平安教育卡。
C.凭三级平安教育卡到部门进行二、三级平安教育。
D.合格后,由部门负责将三级平安教育卡交回平安组保管备案。 4.2.1每年对员工进行一次或屡次平安知识和平安技术培训。
4.2.2每年教育累计时间:主管级以上〔含正副主管〕不少于八小时;主管级以下管理人员级作业员工不少于十二小时。
4.2.3日常平安教育由各部门提出申请或平安组提出方案,行政部统一安排,平安组负责授课,部门协助。
4.2.4进行日常平安教育应准备好专门的教材。
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