【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《关于保安整改报告》,欢迎阅读!

关于保安睡岗问题的整改报告
关于保安睡岗问题的整改报告 尊敬的园区领导: 由于近期我公司保安队,出现了睡岗等问题,为此我公司制定了切实可行的整改方案。 并保证按规定时间对队伍进行整顿。
、人员配备
1 、由于人员的紧张,园区保安人员配置不合理,保安人员 24 小时连轴上班,保安人员 疲惫,出现睡岗
现象。关于此问题,我公司立即把人员配齐,着重增加夜班人员。今后公司 加强管理,对在岗队员组织安全教育,并引以为戒,确保今后每一名队员都能做到遵守工作 纪律、严格履行职,加强园区的管理,提高服务质量。
2 、对在园区服务的保安人员进行调整。 由于保安班队长李国宁责任心不强, 在管理上存 在着严重的失
职问题,公司对此已作出罚款处理。
3 、对于我公司管理上的问题,我们认真总结经验、吸取教训、提高认识,在今后的工作 中,认真履行职
责、按规定值勤,对于公司的值勤制度和园区的相关制度、规定认真遵守。
二、车辆出入与停放: 根据园区要求,做好车辆各项登记、停放、疏导等工作。不能出现漏登、错登、不登, 对出入车辆携带或装运的物品进行严格查验,防止园区的财物流失。认真查看是否按规定停 放车辆,维护出入口的正常秩序。
三、加强队长查岗
1 、队长加强岗位巡查,随时了解情况,不能出现脱岗、空岗、 睡岗等现象。
2 、队长不定时的对各个岗位进行一次检查, 对岗位上出现的问题要及时做出正确的处理。
上岗时所有值勤人员不能做与值勤无关的事,如玩手机、看书报等现象。
3 、对不能按规定落实岗位职责的队员第一次警告、 批评教育, 第二次经济处罚, 第三次 开除处理。
四、严格要求队员
1 、队员上岗时必须着装整齐按规定着装,不准有衣服脏,头发 2 、队员上岗时不允许做与值勤无关的事,如看书、看报、听音 3 、队员值勤时不得擅离岗位,必须得在规定活动范围内值勤, 从队长或
园区调度部安排,上厕所时必须有人替岗才可离开。
长等现象。 乐、听广播、玩手机等。
如遇到紧急情况时,听
4 、各个岗位认真履行岗位职责, 对进入人员严格查证, 对出门人员认真检查。 不能履行 职责的队
员,公司将给予更换或开除处理。
5 、队员值勤期间要文明值勤、礼貌待人,不允许出现脱岗、睡 岗、空岗等现象,如在 检查中发现一次
处理一次。
6 、保安公司定期对在岗队员组织安全教育工作, 确保今后每一名队员都能做到遵守工作 纪律、严格履
行职责。
为避免类似事件的再次发生,我公司将在今后的工作中加强对保安员的责任分工及职业 素养等方面的培训,充分调动其主观能动性,使其真正意识到自己的岗位职责且认真履行, 并将进行严格的监督与管理。对于以上工作中的失误,向贵园区领导致以诚挚歉意。
世纪中保北京保安公司山西分公司
******
安保工作整改报告
由于近期我院安保科,在省暑期安保维稳督导组到我院检查安保工作时,督导组成员手 拿一瓶不明液体在东门诊大厅随意走动, 安保值班人员警惕性不高, 未上前质询。 对此问题, 我院对安保科工作加强了责任分工及职业素养方面的培训,采取措施如下:
1 、对在我院的保安员进行调整, 对人员密集场所, 加大安保人员的数量, 并对该岗位执 勤同志进行
岗位督导。
2 、对于我院管理上的问题, 我们认真总结经验、 吸取教训、 提高认识, 在今后的工作中, 认真履行
职责、按规定值勤,对于我院的值勤制度和上级督导部门的相关制度,规定认真遵 守,以便做好我院安保工作。
3 、安保科科长加强岗位巡查,随时了解情况,不能出现脱岗、空岗、睡岗等现象。
4 、安保科科长不定时的对各个岗位进行一次检查, 对岗位上出现的问题要及时做出正确 的处理。上岗
时所有值勤人员不能做与值勤无关的事,如玩手机、看书报等现象。
5 、安保人员值勤时不得擅离岗位,必须得在规定活动范围内值勤,如遇到紧急情况时, 听从科长或院方
领导安排,上厕所时必须有人替岗才可离开。
6 、我院要定期对在岗队员组织安全教育工作,确保今后每一名 队员都能做到遵守工作 纪律、严格履行
职责。
7 、安保科科长每天把安保工作向院方汇报,院方及时做到正确的处理。 为避免类似事件的再次发生,我
院将在今后的工作中定期对安保人员的责任分工及职业 素养等方面的培训,充分调动其主观能动性,使其真正意识到自己的岗位职责且认真履行, 并将进行严格的监督与管理。让安保各项工作落在实处。
*************
保安队是公司规章制度的直接执行者和监督管理者,体现了公司的整体形象,随着各企 业标准化、 规范化的全面建设, 公司的整体形象成为留在人们心中的第一
印象, 很大程度上
影响公司的核心竞争力,为提高公司整体形象,增强公司适应现代化法制社会的需要,我个 人认为在公司安防工作方面应做如下调整。
一、
建立完善公司安防工作的管理制度,明确安排工作的内容及其目的,本项工 作的目的在于保安员管理制度。
内容有:保安员日常行为准则、职责及其义务、保安员奖惩办法。
在保安员执勤过程中有规可循有章可依、以制度服人,其内容主要包括:
1.
2. 车辆进出管理制度。
内容有: 本公司车辆管理、 本公司职员车辆管理、 供货商车辆管理、 业务来访车辆管理、 政府行政
部门来访车辆管理。
3. 人员进出管理制度。
内容有:本公司员工管理、探访人员管理、业务来访人员管理、供货商送货人员货车司 机管理、政府行
政部门人员来访管理。
4. 物料进出管理制度。
内容有:公司成品货物管理、公司外发加工物品管理、公司废弃物品管、供货商随车或 随身携带进厂需
带出物品管理、公司员工私人物品管理。
二、
保安队人员作息时间调整。现阶段高薪留职已成为各大企业稳定员工、提高 工作积极性的
主要手段,调整作息时间目的在于增强保安员的服务意识、树立为公司效力的 思想、提高工作积极性和主动性。
目前公司保安队和消防员总共为2 1人,其中保安队长1人、保安副队长2人、保安队 员16人、消防员2人。
保安员的作息时间为:26天12小时制 消防员的作息时间为:26天10小时制
按照科学、人性化的理念,我个人认为应将保安队与消防队合并,保安员负责维护公司 整体制度和执行保安员管理制度的同时还需维护公司消防设施、设备、维护管理公司饭堂次 序。调整后的保安队编制为:保安
本文来源:https://www.dy1993.cn/IbJG.html