培训计划书模板【范本模板】

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X培训计划

一、目的 二、

从宏观上阐述培训计划要解决的问题或者要表达的目的。 二、原则

即制定和实施计划时的原则或规则。

（一）以需求调研为依据，培训计划的内容建立在理性的数据分析之上；

（二)在计划制定过程中，灵活选用培训手段，设计不同的学习方式来适应学员的需要;

（三）采取一些积极性的措施提高培训效率； （四）注重培训细节; （五）注重培训内容. 三、培训需求

即学员在什么地方与现实需要存在差距，需要弥补。 四、培训目标

培训计划中的培训项目需要达到一个什么样的培训目的、目标或结果。 五、培训对象

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培训计划中的培训项目是对什么人进行的,他们的学历、经验、技能状况如何. 六、培训方案

（一）培训内容

培训计划中每个培训项目的内容是什么。 (二）培训时间

培训时间包括三方面内容：首先，培训计划的执行或者有效期；其次,培训计划中每一个培训项目的实施时间或者培训时间；第三，培训计划中每一个培训项目的周期或者课时。

（三）培训地点

培训地点包括两方面内容：一是每个培训项目的实施地点；二是实施每个培训项目时的集合地点或者召集地点.

(四）培训方式

即培训计划中的每个培训项目所采用的培训形式和培训方式.如：是外派培训还是内部组织培训；是外聘教师培训还是内部人员担任；是半脱产培训、脱产培训还是业余指导培训等。

（五）培训教师

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