作风建设专项行动工作汇报

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作风建设专项行动工作汇报



作风建设专项行动开展以来，我区坚持以“提升能力、锻造作风、实干立身、争先创优”为主题，创新开展“一线攻坚树标高、夺旗打榜争一流”活动，推动形成“低调务实不张扬、埋头苦干,只争朝夕不懈怠、狠抓落实”的干事创业氛围，促使经济发展提档晋级、区域治理提质增效、Dang的建设提标创优。

一、一线攻坚办实事,在"谋事为群众”上锤炼过硬作风 坚持“六个一线”(情况在一线掌握、问题在一线解决、发展在一线谋划、效率在一线提高、感情在一线融合、形象在一线树立),把脉群众“急难愁盼”问题，在察民情、解民忧中锤炼务实作风。

（一）是躬身力行暖民心。深化“一核五化”社区治理体系，组织开展D员干部“三进三查”集中走访活动，完善民情民意“收集一处置一反馈一评价”体系，办好关键小事，解决群众心头大事。截至目前，通过“群众点单、网格派单、D员接单”的方式已解决问题****个。

（二）是志愿服务零距离。建立“双报到双服务三评议”运行机制,组织xx余名D员到网格报到，吸纳xxx余名志愿者入格,组建***支志愿服务队，精准投送养老助餐、疫情防控等志愿服务，打通服务群众“最后一米”。


（三）是结对帮带提效能。建立“结对传帮带”机制,选聘**名实践导师、讲师“一对一”帮带***名社区年轻干部，在商圈D建、红色物业等实践课堂中培育更多的“草根专家”，进一步提升基层治理效能。

二、夺旗打榜促发展，在“成事争一流"上锤炼过硬作风

把牢干部Z治素质和工作实绩“标尺”，让作风建设成为干部“练B场”。

（一）是比学赶超当先锋。聚焦市W九个方面重点工作和区W全会确定的“四大板块”“五大产业”目标任务等，创新开展“夺旗打榜”活动，推动形成强项争先、弱项进位、整体向好的高质量发展新态势。

（二）是“三单”管理夯责任。围绕Z治导向、思想Y领、组Z建设、D风廉Z建设、目标任务等五个方面，为新任职领导干部量身定Z主体责任履责清单、问题清单和D风廉Z建设责任清单，督促领导干部敢担当、愿担当、能担当、会担当。

（三）是请战攻坚炼本领。坚持把市区中心工作作为“课堂”，完善担当作为好干部培养机制。以“个人请战+单位推荐+组Z决定”的形式，安排*名敢担当、有潜质、能力强的优X年轻干部到一线处级岗位顶岗锻炼，激励干部在高质量发展中攻坚见贤。

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