体制改革后监狱民警的激励问题与绩效考评实务研究

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体制改革后监狱民警的激励问题与绩效考评实务研究

戴荣法;李建淼

【期刊名称】《中国监狱学刊》 【年(),期】2009(000)001

【摘 要】时代和实践的发展给我们监狱民警队伍建设提出新的要求,如何解决当前监狱民警队伍激励机制中存在的深层次问题已成为迫切而又重要的现实命题.监狱实施监狱民警绩效考评作为现代监狱警务体制改革的有益探索,其目的就是为了准确评价监狱民警的业绩能力,在激励投入得到合理回报的情况下,真正全面、科学可持续地去满足一线和科室监狱民警高层次性心理需要和当前"没有满意"的激励性心理需要,激发监狱民警的主动性、积极性和创造性,提升监狱民警工作效率,促成监狱民警自我价值和监狱战略目标的最终实现. 【总页数】4(P92-95) 【作 者】戴荣法;李建淼

【作者单位】浙江省第二监狱,浙江杭州市,311100;浙江省第二监狱,浙江杭州,311100 【正文语种】 【中图分类】D926.7 【相关文献】


1.投资体制改革后的企业融资实务2.企业90后新生代员工的激励问题研究3.国有企业"90"员工激励问题研究4."80"为代表的企业青年员工激励问题研究5.因素理论视角下新时代00后员工的激励问题研究与对策

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