关于《民法典》有关学习工作开展情况汇报

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关于《民法典》有关学习工作开展情况汇报



一、《民法典》有关工作开展情况

（一）组织领导情况

领导干部率先学法。为在部门内全面开展民法典普法学习，发挥领导干部的示范带头作用，准确把握和理解民法典。带头尊崇民法典、敬畏民法典，自觉做学习、遵守、维护民法典的表率，把掌握和运用民法典作为履行自身职责、做好工作的必要知识、必备能力、必需本领。

（二）内部宣传学习情况

要通过学习《民法典》立法背景、重要意义和重点内容，让部门内员工关注民法、学习民法、运用民法、维护民法，养成自觉守法、遇事找法、解决问题靠法的良好思维习惯。二是紧扣重点对象。将民法典规作为员工学法用法重要内容，纳入部门内部培训固定内容。三是深化学习成效。对《民法典》进行系统梳理，突出重点和框架，供部门内员工、查阅、自学，确保学习效果入脑入心。 （三）社会宣传开展情况

学法普法从家人做起。努力营造员工以家庭为单位尊法学法守法用法的浓厚氛围，养成自觉守法的意识，形成遇事找法的习惯，培养解决问题靠法的意识和能力，真正让民法典走到每一个人身边、走进每一个人心里，成为指导社会生活的“百科全书”。 （四）新法实施前的内部调整情况


已完成工作

1、部门内民法典学习行事历表制定。 2、第一次民法典培训工作。 计划开展工作

1、收集资料编写《民法典里那些和保险有关的条款》课件，协助营业区完成宣传普法及知识掌握运用技能。

2、与队员面谈时加入民法典内容，提升队员对民法典的认知，规避展业时可能存在的风险。

二、工作开展中遇到的问题

民法典涉及内容多，需要更多的时间学习、理解、消化。部门内员工平日工作较多，要协调更多时间，组织学习民法典。



三、相关意见建议

民法典涉及内容多，需要更多的时间学习、理解、消化。部门内员工平日工作较多，要协调更多时间，组织学习民法典。

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