认真履职尽责主动引领担当

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路漫漫其修远兮，吾将上下而求索 - 范文大全



认真履职尽责 主动引领担当



“担当”：接受并负起责任。“尽责”：尽力负起责任尽责，“在位担当、在岗尽责”是一种态度，也是一种行为，是一种使命和传承，是作为工作当中最为基本的职业精神，在工作中，我们应该做到“认真履职尽责 主动引领担当”。

在历史的长河中，有许多贤人志士都做到了“认真履职尽责 主动引领担当”：“云边雁断胡天月，陇上羊归塞草茵。”朔北的环境严酷，大漠的狂风凛冽，血色残阳勾勒出一个伟岸的剪影——苏武；高呼“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之” ——林则徐；沉吟“待重头，收拾旧山河，朝天阙” ——岳武穆，他们用忠贞大义担当起国家使命，即使历经千磨百炼，步履却越发坚实沉稳，做到尽职尽责。这些古人们，让我们仰止。

在日常工作中，我们经常会听到、看到一些人在某件事情不会做或者某件事情做不好时，抱怨“制度不行”、“政策不好”、“领导不关心”、“环境不利”、“我已经尽力了”，找各种各样的借口，实际上，借口就是敷衍别人、原谅自己、掩饰弱点、推卸责任的“挡箭牌”，这样做就意味着把自己的过失掩饰起来，把应该自己承担的责任转嫁给社会、单位或者他人。显然，这些人无疑是缺少了做好工作所必不可缺的条件——“认真履职尽责 主动引领担当”。

我想以“认真履职尽责 主动引领担当”践行“在位担当、在岗尽责”不是空洞的、抽象的，而是具体的、实在的。一言一行，一岗一位，都能见责任、见担当。是勇于改革、大胆创新，多做建树性工作，还是畏惧风险，墨守成规，只

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做应付性工作？是创先争优，争创一流，还是甘于平庸，甘居中游？ 是直面矛盾，正视困难，积极解决问题，还是绕道走，躲风头，消极掩饰问题？是面对急难险重任务敢于上阵，靠前指挥，还是推脱躲闪，打退堂鼓？是极端认真，严细深实，一抓到底，还是漫不经心，粗枝大叶，抓抓停停？是敷衍塞责，一味迁就，扬汤止沸，还是举一反三，建章立制，捂着哄着？责任和担当，就体现在对这些“选择题”的解答中。

我想做到“认真履职尽责 主动引领担当”，需要我们赋予工作不尽的激情。不尽的激情，是我们干事创业，做好、做精、做强各项工作的前提。没有激情，我们对一切锁碎的工作，就会不屑一顾，甚至无动于衷；有了激情，我们才会孜孜以求地拼搏、进取，才会不停地去追求工作效能的极大值。我们每个人都有自己的岗位，都有着各自的职责和要求，都有自己的信仰，不论是领导干部，还是普通干部，都要以寝食难安的精神对待工作，在干不好本职、怠慢了事业的情况下，内心应自觉生发畏惧感、恐慌感和自责感。要像现代思想家池田大作说的那样，不要把工作当作义务，要当作权利。

我想做到“认真履职尽责 主动引领担当”，需要我们 “在岗一分钟，尽职六十秒”。我们任何一个“在位”、“在岗”的人, 都应像哨兵一样坚守哨卡, 只要“在位”、“在岗”, 就一刻也不能懈怠，要敬业爱岗, 忠于岗位, 献身岗位。因为这岗位寄托着党和人民群众的期盼和重托, 关系着人民的利益和福祉。只有恪尽职守, 才有“责任重于泰山”之感, 才能无愧于岗位, 无愧于党和人民。

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