机关日常工作管理制度办法

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机关日常工作管理制度办法

机关日常工作管理制度办法

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为切实加强机关干部作风建设,做到以制范行,以章规言,塑造勤政、严谨、团结、务实的政府机关新形象,经镇党委、政府研究,全体干部讨论,特制定机关管理制度,希望全体机关干部必须严格遵守本制度。

一、日常工作制度

1、全体工作人员必须严格遵守工作日早8:30上班、下午5:30下班的作息时间,不得无故迟到、早退或缺岗。每天早8: 30和下午5:30到办公室签到。

2、日常工作考评由办公室负责,主要领导进行抽查。

3、在工作时间内须外出办理其它工作的,需填写外出条,并由主管领导签字。

4、上班时间不得办理与工作无关的事,留守在机关的干部要在相应的集体办公室上班,不得在机关内大声喧哗、酗酒、赌博。

5、工作人员下村时,必须认真、及时的完成工作,不得在村委会或村干部家酗酒、赌博,要树立良好的工作作风,及时、

公正的解决存在的问题,不能推诿扯皮和吃拿卡要。

6、上班时凡与业务相关的来访由信访办公室和相关业务人员负责接持,接待时既要做到热情礼貌,又要做到注重实效。

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机关日常工作管理制度办法

7、上班接听电话必须使用礼貌用语,答复咨询应当耐心周到、简洁明了,不得互相推诿。

8、日常卫生必须在上班之前或下班之后完成,一般不占用工作时间。卫生工作由值班领导负责督促、检查。

9、爱护办公设施,不得损坏或私自挪动,办公物品应摆放有序。 10、严格遵守值班制度,准时交接班,不脱岗,因特殊情况不能值班的,应当事先请示,获得批准后方可相互调剂。

11、各项工作的监督和工作人员的考核由所分管领导和办公室人员负责。每项工作开展以来,分管领导和办公室人员就必须到实地进行检查,并及时反馈信息,作出初步处理意见。每周一带班领导要总结上一周的上班和值班情况。

二、值班制度

1、值班人员必须严格按照值班安排表,坚守工作岗位,不得撤离职守。

2、值班人员要按时交接班,交接班必须要有记录,交接班时间为次日早上8点30分。

3、值班时间实行二十四小时制,值班人员必须在值班室接守电话并做好电话记录,及时汇报,并做好来客接待、上访事件及时处理等工作。

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