吉林省劳动和社会保障厅办公室关于进一步加强劳动保障系统法制宣传培训工作的通知

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吉林省劳动和社会保障厅办公室关于进一步加强劳动

保障系统法制宣传培训工作的通知

文章属性

• 【制定机关】吉林省劳动和社会保障厅 • 【公布日期】2008.02.22

• 【字 号】吉劳社办字[2008]60号 • 【施行日期】2008.02.22 • 【效力等级】地方规范性文件 • 【时效性】现行有效 • 【主题分类】法制工作 正文

吉林省劳动和社会保障厅办公室关于进一步加强劳动保障系

统法制宣传培训工作的通知 （吉劳社办字〔2008〕60号）

各市州、县（市、区）劳动保障局，长白山管委会劳动人事局：

今年是劳动和社会保障法律体系建设具有里程碑意义的一年。《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等三部重要劳动和社会保障法律今年起先后开始施行。《吉林省劳动合同条例》和《吉林省个体工商户雇工工伤保险办法》（以上简称“三法一条例一规章”）也将陆续施行。做好这些法律法规的贯彻落实工作，对推动劳动和社会保障工作再上新台阶，促进社会和谐稳定以及改善民生意义重大。加强法律法规的学习、宣传和培训，是抓好贯彻实施的一项重要基础工作。为进一步加强对全省法制宣传培训工作领导，确保法制宣传培训工作协调有序进行，促进劳动和社会保障法律法规的贯彻实施，现就有关工作提出以下要求，请各地劳动保障部门认真遵照执行。

一、整合行政资源，法制宣传培训工作实行统一管理


“三法一条例一规章”的颁XXX施行，是完善劳动和社会保障法律体系的重要步骤，由于涉及面广，而且政策性强，社会各界关注程度高，需要劳动保障部门实施强有力的统一宣传培训工作。但是，由于多种原因，目前没有形成全省上下统一的宣传培训合力，一些地方培训和办班较为混乱，不但培训效果差，甚至出现随意解读政策的现象，给法律法规贯彻实施造成了负面影响。为从根本上扭转这种局面，今后，凡是涉及劳动保障法律、法规和政府规章（规范性文件除外）的宣传培训工作，由各劳动和社会保障局法制与监察处（科）按照职能分工，统一负责牵头组织，相关处（科）配合，统一部署和实施宣传培训工作。 二、搞好综合协调，建立法制宣传培训工作长效机制

法制宣传培训工作不但涉及劳动保障本系统各业务科室，而且涉及外部相关部门，需要统一组织协调。今后，凡是涉及劳动保障系统内法律法规的宣传培训工作，均由各地劳动保障局法制与监察处（科）牵头负责，相关处（科）室配合，一律以法制与监察处（科）名义统一联合承办；与系统外有关部门联合举办的法律法规宣传培训，由法制与监察处（科）负责对外统一协调承办。 三、加强综合保障，确保法制宣传培训工作顺利进行

各地劳动保障系统法制与监察处（科）要在加强法制宣传培训工作的同时，创新宣传培训方式，提高宣传培训效果，扩大宣传培训影响，可通过印发宣传材料、媒体宣传、举办专题培训班、举办研讨会、邀请法律专家讲座等活动，加大宣传，努力形成自觉学法、守法、用法的良好社会氛围。因此，各地劳动保障局要加强对法制宣传培训工作的领导和支持，提供综合保障，特别是提供必要的经费支持。各地可根据宣传培训工作的实际需要，积极协调财政等部门争取经费支持，保证法制宣传培训工作顺利进行。

吉林省劳动和社会保障厅办公室

二〇〇八年二月二十二日

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