人力资源二级论文要求

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论文要求



一、论文选题

论文采取考生自选题方式，选题应根据所考职业的有关要求，结合工作实际

自行拟定。 二、论文撰写要求

1、必须由考生独立完成，不得抄袭或请他人代写。 2、论文字数3000--5000字。 3、论文中引用部分内容须注明出处。

4、论文一式四份，一律用A4纸打印，要求每页22行，每行35字。 5、论文内容标准：主题突出，论点鲜明，结论正确，逻辑严谨，数据准确， 简

述完整，文字流畅。 三、论文格式要求

1、论文由标题、署名、摘要、正文、注释及参考文献组成。

2、文章标题，应能够反映文章内容，尽量做到简短、直接、贴切、醒目、 新

颖。

3、摘要应简明扼要地概括文章的主要内容，一般不超过300字。

4、注释是对论文中需要解释的词句加以说明或是对论文中引用的词句、观点、

注明来源出处。注释采用尾注方式（即在论文末尾加注释）

5、参考文献是在论文写作中对论文撰写人起到启示作用的书籍、报刊中的文章，

出于尊重他人的观点、成果的需要，同时便于读者查询原文，一般应在论文的后面列出主要文献的目录。 6、注释和参考文献标注格式

（1） 图书，按作者、书名、出版社、出版年、版次的顺序标注，注释要标明

页码。

（2）期刊，按作者、篇名、期刊名称、年份（期号）、页码的顺序标注。 （3）报纸，按作者、篇名、报纸名称、年份日期、版次的顺序标注。 四、论文提交要求

论文提交时，4份论文一并装入一个文件袋，文件袋封面格式和论文首页格

式应统一。

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