“千名党员干部大培训”活动实施方案_实施方案_

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“千名党员干部大培训”活动实施方案

各党(总)支部：

为了大力提高党员干部队伍整体素质，提升服务群众水平和本领，按照“群众路线”主题教育活动要求和街道党工委计划，现制定街道开展“千名党员干部大培训”活动实施方案如下：

一、指导思想

千名党员干部教育培训活动要坚持以党的“十八大”精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照加强党的执政能力建设为总要求，以增强党员理想信念、加强党性修养、树立优良作风、提高党员队伍综合素质为目标，更新培训观念，丰富培训内容，改进培训方式，增强培训效果，努力建设一支信念坚定、党性强、作风好、群众信任的党员队伍，为地区经济社会发展提供坚强的思想政治保证和组织保证。

二、目标任务

根据地区党员干部的实际需求，科学拟定计划，有步骤、有重点地组织开展党员干部教育培训活动。对街道一千多名党员干部进行全员培训，通过学习教育，提高党员素质，纯洁党员队伍，增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力。

三、时间方式

这次“千名党员干部大培训”活动历时3个月（4月-7月）分3期进行，每月安排1期，培训的主体为街道党校，培训对象为地区1000余名党员干部。方法主要以集中教育培训与党员干部自学相结合；书记上党课与请专家学者授课相结合；各党（总）支部集中活动与党员干部写相结合；时事政策教育与致富技能培训相结合等形式，强化党员对党的相关知识和就业技能、致富技能的学习。

四、方法措施

以“密切群众联系，改进工作作风，推进和谐建设”为主题，有针对性的组织开展好集中学、自学、专题辅导、交流探讨等形式的学习活动，不断提高党员干部的党性修养、政治素质和业务技能，满足服务行政中心和加快“五型”核心区示范街道建设的要求，切实增强


为民服务意识和能力。

1、按照街道党工委中心学习组分工，每月确定一名街道领导，根据街道发展需要和工作实际，为街道党员干部讲述一堂党课或业务培训课。

2、街道党工委依托“街道市民大讲堂”，定期邀请专家学者，以时事政治和形势任务；为民服务和素质基础；学法用法和依法为民等内容为主对赏干部进行专题辅导。

3、提升党员干部群众失地就业和再就业素质提升培训活动，重点围绕地区城中村改造后，失地村民就业要求和下岗失业人员再就业的基本要求，对村（居）党员干部、群众代表进行一次“群众素质提升教育”轮训；街道劳动保障所，要积极同市区相关部门联系协调，组织开展多种形式劳动技能培训、竞赛等活动，进一步提高党员干部群众素质。

4、各党（总）支部要依托“党员远程教育”等资源载体，每月要组织党员干部集中学习不少于一次。基层党组织书记要自觉发挥作用，每半年上党课不少于一次。要围绕本单位的工作实际，抓好党员干部的教育管理工作，做好团结和凝聚工作，指导帮助广大党员搞好自学活动。

5、举办基层干部培训活动。在社区换届前后，对现任和新当选的基层干部进行培训，主要培训管理艺术、群众观点、依法行政、党风廉政以及群众广场活动组织方法等内容。

6、积极争取和创造条件，选派街道党员干部参加各级组织举办的各类学习培训班。活动期间，各党支部组织党员干部集中学习培训不少于5场次，机关党员干部记录学习笔记不少于5000字，撰写心得体会或调研文章不少于1篇。

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