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大学生未来如何进行求职就业
现在,大学生的就业问题越来越严重。而且随着高校的不断扩招,大学生的数目逐渐庞大起来,而社会每年能够提供的岗位又有限,导致这些即将毕业或已经毕业的大学生面临着就业岗位的残酷竞争。这种现象在大城市里尤为突出。作为当代大学生尤其是我们这些仍然在校的大学生,一定要对于这些即将要面临的问题好好地进行剖析。
首先,我们要先知道大学生就业难的原因。关于这个问题,有以下几点:1.大学毕业生就业失衡,社会就业供给与需求矛盾突出;高校毕业生的总体供给与社会需求的矛盾,实质是高等教育的快速发展与社会发展和经济发展所处的转型阶段不配置的矛盾。2.大学生不合时宜的职业价值取向和就业观念是造成大学生就业难的重要原因;大学生作为公认的精英阶层,传统的儒家思想所编制起来的“精英情结”深深的束缚了他们的观念。另外,大学生在择业时,缺乏对自己的清晰定位,择业缺乏目的性也导致成功率不高。3.经验障碍。很多用人单位要求求职者要有至少一年或两年的工作经验,大多数应届毕业生往往因为缺少实际的工作经验而难以落实工作。甚至有的用人单位还存在重学历轻实践的倾向:4.一些高校在自身发展过程中所存在的问题不利于大学生未来的求职就业。它们的办学方法和教学理念落后,对于大学生的就业工作培训指导的重视度不高,就业工作往往毕业前才进行,还缺乏系统性和科学性,就业指导仅仅是一种职业介绍,只不过是脱离实际的泛泛而谈而已。
不论是我们,还是其他那些在校的大学生,都无法选择自己的出身,然而对于未来要成为什么样的人,则可以有自己来创造,也就是自我定位。在求职前,我们要好好考虑清楚以下几点问题:我们求职是为了什么呢?在求职前我们要做什么样的准备?社会上对于我们所学的专业有什么样的需求?我们一生当中的求职目标是什么?有了这些问题,我们就有了应该追求的人生目标。比如就拿我来说,我非常希望找到与我所学专业相对口的工作。但如果找到了一份适合我现在去做的工作,我会先选择去做这个工作,等以后积累了一些实际的工作经验后再找和自己所学专业相对口的工作。然而对于那些将要毕业或已经毕业的大学生来说,先就业后择业只不过是一个缓兵之计。它在他们以后的职业生涯中起到了非常重要的作用。但有一点需谨记,千万不要在挑工作的时候挑三拣四,否则会为自己带来新的压力。 对于现阶段大学生就业难的问题,找出解决问题的方法是最关键的。首先,高校应根据当今就业市场的需求,合理调整当前的学科结构和专业设置,面向社会、面向市场办学。其次,政府部门要制定相关的政策法规,完善当前的就业市场体系,以促进人才的合理流动。最后,大学生自己也要以积极、乐观向上的态度去面对当前严峻的就业形势,充分利用现今的就业市场来不断提高自己的竞争意识和综合竞争能力,从而树立起新时期的就业观。 关于如何具体解决大学生进行求职就业的问题,有以下几点建议:
一、高校要全面推进大学生的创业教育,培养大学生积极应对变化的自主创业的能力和素质。创业教育是高等教育在知识经济和经济全球化的背景下发展的必然趋势,创业教育在强调大学生竞争能力和择业能力培养的基础上以创新型和创造型为基本内涵,培养学生自觉预测变化、积极应对变化的自主创业的能力和素质。要使高校成为“创业者的熔炉”,就必须培养大学生自主创业观念,走创业就业之路,推动经济增长,带动其他人就业。随着知识经济社会的到来,创业对未来劳动力市场的重要性越来越大,培养大学生的创业观念和精神,成为大学生实现人生价值的追求目标。所以,高校应为高职大学生开设就业指导课,把就业指导课程作为每个大学生必修的课程,还要改变就业指导课程只局限在高职大学生毕业前夕开课的做法,从高职生进校阶段就开始上就业指导课。并邀请经验丰富老师来讲课指导,将其作为大学生课程结业的考试内容。另外,高校还应该积极在校内外开展"校友交流会"、"模拟招聘会"、"户外拓展"等活动,让即将毕业的大学生去了解真实的职业发展之路,汲取求职面试可能碰到的棘手问题,锻炼他们的反应能力和应聘技巧。
二、政府部门要为大学生未来的求职就业铺好道路。针对于大学生求职就业难的问题,政府部门要发挥出在毕业生就业工作中的职责,出台一些相关的新政策。比如鼓励企业招聘应届大学生、创建就业基地、允许流动等等来缓解当前的就业压力。同时,各级政府要从规范就业市场着手,建立健全法律、法规,逐步把毕业生的工作纳入法制化、规范化的轨道。还应继续完善毕业生就业政策,消除就业歧视,深化人事、户籍等相关就业制度的配套改革,打破由于户籍制度造成的市场分割问题,规范就业市场。除此之外,国家应采取必要的宏观调供措施,加以必要的行政、经济手段来实现人才的合理配置。鼓励大学生投身西部,在西部地区安家落户。还应看到中国基层人才匮乏,存有大量的用人需求,国家也应制定相关的政策,鼓励大学生投身基层实现就业,锻炼成才。还有就是要建立高校毕业生失业保障和培训机制,因为大学生是国家比较宝贵的人才资源,如果让他们失业,对于国家来说这会是一种相当巨大的人才损失。所以只有给与大学生更多的福利,才可以既维护社会的稳定发展,又体现了国家对于大学毕业生的尊重。
三、大学生自己应作出调整和努力,要正确定位好自己以后的人生道路。从实际出发抛弃“社会精英”的情绪,树立正确的大众化的就业观。大学生还要注重在学习和工作中拓展好自己的人际关系,构建自己良好的关系脉络。从而提高自身素质,掌握就业主动权。同时面对当前严峻的就业形势,大学生个人的素质、能力、专长、爱好以及团队精神是主导大学生求职就业的重要因素。优胜劣汰是当前市场竞争体制下不可避免的趋势,大学生只有不断提高自身素质,掌握过硬的本领,才能在就业竞争中占据主动地位,谋取自己理想的职位。另外,大学生也可以在一定的条件下进行自主创业的道路,这样既可以解决自己的就业的问题,也为社会提供了新的就业渠道,缓解当前的就业压力。
不管如何,良好的就业心态是大学生成功求职就业的重要保证。作为高校里即将要毕业的大学生,更要认清当前的就业形势,加强自身的素质,以便找到自己合适的工作。相信通过大学生以及全社会的共同努力,大学生就业难的问题一定能够妥善解决,高校毕业生一定实现充分就业。高校毕业生作为中国巨大人口和庞大劳动力队伍中一支活跃的生产力,在各自的工作岗位上,一定会为社会主义现代化事业作出应有的贡献!。
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