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OA系统人力资源中的“排班管理”怎么设置
科普贴： 常规考勤&排班考勤
常规考勤是指设置一个固定的时间段，所有用户都在这个时间段内进行考勤。
排班考勤是指设置不同时间段的上班时间，安排不同的人或班组进行工作，经常被用在医院、公共交通系统、超市、工厂的生产车间等地方。 在实际应用过程中，参与排班的只是部分人员，所以两种考勤方式都要使用，系统会优先判断这个用户在当天是否安排了排班，如果安排了就根据排班时间段进行考勤，如果没有就按照常规时间进行考勤。鉴于常规考勤容易理解，所以此次重点讲解排班考勤是如何设置并实现的。 一.需求分析
明晰企业需求是为企业解决问题的关键。当企业有排班考勤的需求时，还需要具体了解以下几个需求点： 1、排班考勤有哪几个时间段; 2、具体排班规则;
3、按个人轮班还是小组轮班，参与排班的有哪些人; 4、对节假日及周末如何处理。 二.资料收集
根据需要的资料按步骤收集客户的需求。(备注：以下需求为理解场景特别设置)
1、首先是排班时间段的确定，客户需求是分两个时间段：和; 2、排班规则是做4休1，每天确保3人上A班，1人上B班;
3、确定哪些人需要进行排班考勤，企业需求是上海分部-渠道部的5位同事，如图1所示;
4、在排班日期上需求是周六周日要进行排班，只有11个法定假日才不需要排班，5月排班表如图2所示，分为5个组，每个组至少包含一个用户。
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三.工作时间段设计
1、 根据收集的资料，进入系统后端设置页面--------，在这里点击新建按钮添加企业指定的两个时间段，如图3所示。 2、 注意点
工作小时数系统默认会根据上班时间和下班时间自动计算，用户也可以手动输入，请假时间、迟到时间等都是根据来计算百分比，如图3中所示，11:30至20:00应该是8.5小时，我们手动改为了8个小时，用户请假4个小时，那么计算请假天数的时候是“4/8“，而不是“4/8.5”。
第二个是签到签退时间的设定，如图3中设置的都是30分钟，那么用户只有在7:30之后才能看到签到按钮，8：30之前必须签退，否则就看不到签退按钮了。
四.班次设置
1、根据收集的第二条需求，在系统后端设置页面--------，在这里创建班次，由于每个员工在这一个月中有2个班次进行轮换，所以如图4所示，需要先选择用户A在这一个月中哪几天上A班，添加好之后再设置哪几天上B班; 2、注意点
首先是轮换模式，我们选用了按月轮换，也就是客户需求表中一个月的轮换规则，如图5所示，系统还提供了很多轮换规则供客户选择;
其次在节假日策略上，通过图2所示的排班需求已经明确法定假日是不排班的，所以在假日策略上采用了取消排班的策略，那么哪些日子是法定假日，如图6所示，一定要将不排班的`日期设置为，遇到公众假日本身就是周末的话，只要将5月2日周一设置为即可，如图7所示。
五.排班人员范围
根据收集的第三条信息，在--------中维护排班人员，点击添加后如图8
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本文来源：https://www.dy1993.cn/HMXx.html
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2022-10-19
