人力资本累积、出口贸易模式与中国经济增长——基于新古典理论与新增长理论的比较分析

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人力资本累积、出口贸易模式与中国经济增长——基于新古

理论与新增长理论的比较分析

王菲

【期刊名称】社会科学家》 【年(),期】2014(000)011

【摘 要】文章分别基于新古典理论和新增长理论从结构视角实证了中国经济增长中的人力资本累积和出口贸易模式相互作用机制,结果发现:中国高附加值产品出口贸易部门是相对低效率的,但是它仍然对经济其他部门产生了正的外部性影响,并进而通过规模报酬递增和部门间生产率差异刺激了经济增长;物质资本是推动中国经济的重要力量,人力资本则主要通过与出口部门的交互作用来推动经济发展.因此,中国应当加速实施人力资本培育和发展战略以及出口贸易模式全面转型战略,并努力实现两大战略的协调发展. 【总页数】4(P43-46) 【作 者】王菲

【作者单位】郑州大学西亚斯国际学院,河南郑州451150;华北水利水电大学系统工程管理决策研究中心,河南郑州450011 【正文语种】 【中图分类】F746.12 【相关文献】


1.经济增长理论的拨乱反正——针对新古典经济增长理论2.经济增长理论的沿革与创新--评新古典增长理论与新增长理论3.人力资本差异与内生经济增长机制——基于新古典经济增长理论的解释4.古典经济学与新古典经济经济增长理论比较分析5.市场化水平、人力资本积累与中国经济增长理论探讨

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