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公司团建工作汇报材料
公司团建工作汇报材料各位领导:
大家好!首先对各位领导莅临我公司,对团建工作进行检查指导表示 热烈欢迎和衷心的感谢!下面我就公司团委工作汇报如下:
我公司现有职工1790人,针对青年职工占总人数的65.3%的实际情 况,我公司率先在民营企业成立团委组织。现团委领导班子成员为: 宋建伟、田秀文、宋瑞峰组成,其中宋建伟同志担任团委书记。公司 团委先后被团吕梁市委、团孝义市委表彰为“先进团委”“红旗团 委”。
公司团委以科学发展观为统领,深入学习贯彻团市委和公司相关会议 精神,深化“凝聚青年为企业服务”的工作思路, 致力于加强企业共 青团的组织建设和能力建设,致力于加强团员青年的素质建设, 探索 建立有效引导、教育、培养、欣赏、激励青年的工作制度,深化责任 意识,塑造放心文化,营造和谐氛围,切实提高公司共青团组织服务 企业、服务青年的水平。
(一)以贴近实际服务青年为准绳,提高团组织的凝聚力和影响力 1、完善团组织建设,创新组织形式。
先后健全团委组织机构、
制度,成立炼焦、洗煤、化产、机关团支部。结合国际国内局势,根 据公司青年特点,通过政治学习和组织生活、团日活动等,规范形式、 丰富内容,大力提倡团员青年的自主参与性,达到学习理论、拓展素 质、研讨问题、凝聚智慧的作用。
针对团中央将团员青年年龄调整为 35岁的实际,公司团委加强了基 层青年工作的调研,创新了组织形式,成立青年工作小组,细化了青 年工作小组工作内容、职责,制订了《青年工作小组管理办法》 作的形式之一。 青年需求的能力。
,目
前青年工作小组的组织形式作为团组织的有力补充,已经成为公司青 年工
2.强化调研,整合资源,提高团组织解决 公司团委一直注重青年的调研工作,以便及
时了解青年的需求,从而为青年及时提供帮助。目前公司已经形成了 调研覆盖的网状结构,以《团训》为表现形式。如今年针对青年思想 状况和安全生产进行了两次深入调研,集中反映问题 36条,集中开 展座谈会2次。公司团委在深度调研中发觉,企业团组织凝聚力降低 的关键在于缺乏解决青年需求的能力,关键在于缺乏整合资源、利用 资源的能力,因此公司团
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委决定在团内四大资源(人力、物资、技术、 信息)的整合上下功夫。 3.开展青年喜闻乐见的活动,丰富青年文化生活。 公司团委组织团员青年参加市委、市政府举办的“孝 节”
并获优异成绩;先后举办了 3次培训活动,近1000余人次参加了培 训;在纪念“五四”运动91周年之际,公司团委开展了“五.四”青 年节系列活动:一是召开了以“弘扬五四精神构建和谐金晖”为主题 的座谈会;二是对涌现出的优秀团员青年进行表彰, 并组织了绵山快 乐游活动。基层团支部也根据实际情况纷纷开展形式多样的业余活动, 先后开展了篮球赛、乒乓球赛、卡拉 0K 大赛、趣味运动会等。
(二)、以贴近青年加强教育为手段,提高青年服务企业的意识和能 力。
1.加强团员青年的思想政治教育。
公司团委紧紧抓住
学习实践党的十七大会议精神这根主线,“永远跟党走”这个主题, 先后组织部分团员青年学习了团十六大报告及陆昊同志在团十六届 一中全会上的讲话精神。大家并结合公司及青年实际情况进行分组讨 论7月,团委与公司工会、节能减排办联合举办了以“节能减排,从 我做起”为主题的建功立业竞赛活动。青海玉树地震发生后,员工们 发扬“一方有难,八方支援”的精神,纷纷慷慨解囊。各分厂(部室) 负责人将承载了浓浓情感的 50元、100元、200元、500元、1000元 不断地投入到捐款箱内。地震无情,人间有情,整个捐款现场爱心涌 动,整个公司全体职工累计捐款 181592.1元。
2.加强团员青年的形势任务教育。
公司团委一直坚持不懈的抓
好青年的形势任务教育活动,尽量采取青年乐于接受的形式开展各类 教育活动,如针对安全生产形势的青年辩论赛等等。今年为使青年对 公司的发展有个全面的了解,公司团委根据青年的需求分别在公司举 办了 “如何作一名优秀员工”“节能减排”“班组建设”“法律普 及”系列专题报告会。团委希望通过这种形式的学习,用公司发展前 景凝聚青年,引导青年,进一步让他们认清形势,统一思想,以奋发 有为的实际行动,为全面完成公司各项任务建功立业。 团员青年的业务技能教育。
3.加强
团委将把技师带徒活动作为提升职
今年2月份 .义民俗文化
业青年技术能力的一个突破口和主阵地, 通过加强过程管理,严格带 教
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