落实供电安全管理的重要意义与相关方法

【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《落实供电安全管理的重要意义与相关方法》，欢迎阅读！

落实供电安全管理的重要意义与相关方法

摘要：本文简单分析加强供电安全管理的重要意义，并从健全制度体系、发挥工会作用、强化职工自我安全意识、强化职工生产安全意识、做好安全生产管理工作等方面，对相应的安全管理方法进行探讨。 关键词：农网；供电；安全第一

随着电力行业的发展以及社会的进步，农网改造变得越来越重要，相应的农网供电安全也成为供电单位的重要任务。要想有效落实安全管理，应该秉持“安全第一”的方针与原则，全方位地为安全生产而服务，最大程度地保障供电安全，减少风险和隐患，防范安全事故，确保职员人身安全及电力经济安全。 一、加强供电安全管理的重要意义

唯有高度重视和有效落实安全管理，才能从各个方面保障供电安全，充分凸显电力安全生产的重要性。首先，安全管理是保障电力生产安全的基础和关键。电力生产对安全性有着极高要求，尤其是在电气设备类型杂、数量多，易燃、易爆物品多，高速旋转机械多，特种作业多，电力生产及输送中但凡任一环节出现故障或问题都可能导致严重事故的作业环境下，如果忽视安全管理或者安全管理落实不到位，都可能造成严重安全隐患和威胁。其次，安全管理直接影响单位经济效益。追求经济效益是市场经济环境下的基础，没有安全生产就没有效益，安全管理不到位可能导致成本大幅增加，不利于企业发展。最后，安全管理直接影响社会稳定。现代社会需要大量、稳定的电力供应，这就要求电力企业和单位做好安全管理工作，保障电力供应安全和稳定。 二、安全管理方法研究 （一）健全制度体系

要想做好安全工作，必须有切实可行的制度作保障，这就要求单位做好相应的制度体系健全工作，尤其要根据实际情况建立完善的安全生产责任制。需要注意的是，安全生产责任制不仅仅是一种制度，更是一套完善的机制，具有高度的可实践性、可操作性，能够保障制度的充分落实，确保制度可以有效发挥作用，为安全生产工作提供有力支持与可靠保障。这意味着在构建制度的同时，还需要为制度落实构建相应的完善机制，如绩效考核机制、奖惩机制等，将安全管理纳入到绩效考核之中，同时将绩效考核与奖惩活动挂钩，确保安全生产责任制度能够在工作实践中得到有效落实，激励广大职工在生产工作中严格遵守制度。 （二）充分发挥工会的引导和保障作用

工会是连接单位与员工的主要桥梁，同时也是保障员工需求、为员工提供服务的基础组织。通常来说，工会需要承担对员工的引导、服务和保障作用，即引导员工以科学正确的思想意识、态度观念对待工作和生活，为满足员工需求而服务，保障员工合法合规权益等。工会需要准确把握自身在安全宣传、教育及管理中的优势，并将工会工作与安全管理相结合，引导职工逐渐形成良好的安全意识，同时强化企业、单位对职工的安全引导和教育。具体来看，工会应当结合《安全生产》进行宣传教育，以广大职工易接受、易理解的形式加以执行和操作，保障教育效果。例如组织安全知识趣味竞赛，由工会牵头，给予所有职工参加竞赛的权力，通过问卷测试、公开评卷讲解的方式，以更加生动有趣的方式进行安全教育。工会还需要将工作业务与安全管理进行深度整合，重点从工作业务出发，针对工作中常见的安全隐患、风险、误操作等进行剖析和教育，确保所有职工能够养成安全工作、安全生产的良好习惯、正确方法。另外工会还能够通过营造企业


内部氛围，建设企业内部文化的方式，将安全融入到企业内部的方方面面，让所有职工处于高度强调安全的环境氛围中，辅助安全教育和管理。 （三）加强职工自我安全意识培养

安全管理的有效落实必须以职工自身的高度重视和自觉为前提。如果职工自我安全意识不强，那么无论安全管理机制如何完善，到头来也难以有效落到实处，安全生产自然难以实现。对此必须全方位加强对职工自我安全意识的培养。其一，构建独具特色的核心安全理念。安全教育如果只是泛泛而谈，往往会出现职工左耳进右耳出的情况，过于流于形式，难以真正发挥作用。针对这一问题，可将职工文化层次、思想状态作为基础参考因素，进而构建与之对应的、适合本单位广大职工的安全教育框架与体系，可达到事半功倍之效。其二，做好长期规划。职工自我安全意识的培养需要长期坚持，但凡中间有所缺失都可能导致职工产生松懈，同时过于混乱的安全教育也会令职工无所适从。这就需要单位做好安全教育长期规划，科学设置阶段性目标。其三，落实齐抓共管。过于单一的安全教育管理方式难以从各个方面保障实际效果。安全教育涉及到各个层面，同时还涉及到各个部门，需要依靠多种形式支持方能得到有效落实。因此在实际工作中既要加强安全教育，既要落实思想引导，也要加强监督、考核与奖惩，让安全意识渗透到职工思想深处。

（四）强化职工生产安全意识

职工不仅需要强烈的自我安全意识，还必须具备良好的生产安全意识。这是因为电力行业本身就是安全风险多、破坏大的行业，职工在开展工作业务时必须严格遵守相应的安全标准、规范与制度，否则很容易因为人为原因造成严重的安全事故。针对职工生产安全意识的培养主要可以从以下四方面展开：第一，强化安全宣传教育。让安全成为业务工作的基础和重中之重，通过会议、学习班、宣传画、标语等形式强化职工生产安全意识，让他们明确意识到违反安全生产规章制度和操作规程的违法严重性。第二，普及安全常识。在职工生产作业过程中，必须掌握一定的安全常识，否则即便他们的安全意识再强烈，也难免因为安全知识、常识等的不足而在工作中出现失误甚至错误操作，造成不同程度的安全事故。对此应当通过张贴宣传画、组织讲座等形式，以最适合广大职工、最容易被职工接受的方法，落实生产安全知识教育，引导职工树立正确安全观念。第三，关注职工自身安全。对广大职工而言，他们在工作业务中最关注的是自身安全，只有自身安全才能保障电力生产安全，故而需要详细分析安全生产与职工自身身心健康的紧密联系，让职工准确意识到提高自身生产安全意识就是保护自身身心健康。第四，落实案例教育。案例作为真实发生的安全事故，其在安全教育中所发挥的作用十分明显，能够有效避免安全教育沦为空谈，同时还能更加具化地点明安全防范、管理要点。

（五）全面做好安全生产管理工作

（六）“安全第一”的落实不能仅靠安全教育，还要和相应的工作管理进行紧密结合，方能真正实现将安全贯彻到电力生产的方方面面。首先需要认真落实各项安全生产责任制。安全生产要想有效落到实处并得到保障，必然离不开生产责任制的支持，将具体责任落实到具体岗位、人头，同时加强监管和奖惩。尝试安全生产创新，搞好安全生产检查，从多个维度保障安全生产责任制的有效落实。其次应当积极组织安全生产的各项活动，以活动的形式落实安全生产管理。然后应当做好日常管理工作。按照相关制度与规范进行科学管理，编制安全生产事故应急救援预案，定期进行安全总结、考核与评比，使安全生产管理正规化、规范


化。 结束语：

综上可知，安全第一是电力单位运行管理的基础原则，只有将安全放在首位才能保障供电安全，同时保障广大职工人身安全和单位经济效益。准确把握与安全生产息息相关的各方面因素，针对性地探究行之有效的安全管理方法，引导广大职工形成科学、正确的安全意识，确保安全生产管理工作的有效落实，真正有效践行“安全第一”方针与原则。 参考文献：

[1]吕军娟. 加强农村安全供用电管理的思考[J]. 农村电工, 2015(04):10.

[2]霍宇波. 提升农村低压电网安全管理之策[J]. 中国电力企业管理, 2016(10):46-47. [3]刘海玲. 加强农网安全设施标准化管理体系建设[J]. 商品与质量, 2018(50):18. [4]刘芳. 电力安全管理中常见问题及对策探析[J]. 中国管理信息化, 2018(12):114-115.

本文来源：https://www.dy1993.cn/H6E4.html