上下班打卡制度好处

【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《上下班打卡制度好处》，欢迎阅读！

上下班打卡制度好处

上下班打卡制度好处

1、清洁部人员1天打四次卡（即上午、中午、下午上下班都需打卡），其他部门人员那么上下班共打两次。

2、公司实行打卡制度，员工每天上下班时应先打卡，不打者按旷工处理，有特殊情况须提前通知部门领导报行政部备案以便。 3、本公司应按作息时间之规定准时上下班。

4、员工当月迟到累计15分钟以内视为正常出勤，超过规定时间那么扣除当月。早退者一律做旷工一日处理，不得补请事假、病假抵充。连续旷工三天那么按公司相关规章制度做自动离职处理。 5、出勤但未打卡者，于12小时内报告行政部门备案，并第二天根据详细情况填写《未打卡情况说明表》，经部门负责人/管理处经理签字确认交由行政部门备案。

6、遇停电或打卡机故障，未能正常打卡时，于12小时内报行政部门备案。过时不予受理。

7、如有事不能实行正常打卡的，必须先报行政部门说明情况，严禁因为私情耽误打卡。

如与本制度条款制度相抵触的，依照本制度执行，各部门负责人与相关人员配合行政人事部监视落实执行!

第一条本公司所有员工干部上下班，悉依本制度执行。 第二条本公司所有员工干部都应按作息时间之规定准时到退。 第三条迟到、早退、旷职(工)按以下方法处理：

1.上班迟到15分钟内的，予以10元/次的处分；15分钟至30分钟内的，予以20元/次的处分；30分钟后的，予以扣发当日薪资的处分；


2.早退的一律予以扣发当日薪资的处分；

3.旷职(工)的予以扣发三日薪资的处分；连续旷职(工)三天或一个月内累计6天的，均以自动离职论处。

第四条上下班打卡及进出行动，均应严守秩序，原那么如下： 1.上下班同时打卡超过三人时，必须排队依次进展，如有争夺、拥挤、插队等扰乱秩序的行为,经监视人员指出后，仍不改正的，视情形予以20-50元/次的处分；

2.无论何种班次，上班者不得打了上班卡后外出或办理私事,如有违者,按迟到论处；

3.下班者应先打卡后外出,如有违者,即按早退论处；

4.下班时间到后，方得停顿工作，不得提前下班等候打卡，如有违者，即按擅离职守或早退论处，所属主管人员应负连带的'责任； 5.上下班打卡均由本人亲自操作，严禁代人或托人打卡,如有违者,责任双方均按旷职(工)半日论处；

6．没有上班、而打虚假卡的，按旷职(工)一日论处；

7.遇停电或卡机故障,未能正常打卡时,应在24小时内交由所属部门负责人签字认可,过时不予受理,如违规签卡,责任双方均按旷职(工)半日论处；

8.漏打卡的,按第四条第6款执行。漏打补签每月不得超过三次,每超过一次按上班迟到15分钟内论处；漏打未签的，每次按上班迟到30分钟内论处,并取消当月全勤奖。

9.工作时间内，因事外出或提前下班的，须持有效请假单或放行条和工卡，送至行政人事部,签卡并做好相关登记前方可离开,否那么,保安或行政人事人员有权制止外出。如有违者,按早退或旷职(工)论处。

本文来源：https://www.dy1993.cn/H4P4.html