企业文化专员岗位说明书

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岗 位 说 明 书（员工）

岗位编号：

岗位名称 企业文化专员 直接主管 总裁办公室主任 直接下属 编写日期 工作目的：

为了使汇仁“仁者爱人”的企业文化更加落到实处，在企业相关制度的指导下，进行各项有关于企业文化方面的公共关系的计划



所属部门 总裁办

编写部门 总裁办

工作职责：

    

负责集团公司公共关系方案的策划 负责集团公司公共关系计划的制定与执行 负责集团公司企业形象的统一宣传 编制集团公司简介与企业宣传手册

负责制定汇仁企业文化建设纲要，做好汇人企业文化的对外宣传

工作

 

监督检查汇仁企业文化建设纲要在集团公司各部门执行落实情况 保持与公共媒体、政府机构、社会团体的良好关系

工作权限：

1、 对集团公司公共关系方案的建议权

2、 对各部门执行企业文化建设纲要执行情况的监督权

3、越级上诉权

任职者素质要求

年龄 性别 工作经历

30左右 女

学历 专业

中专以上

职称



公共关系、中文或其他相关专业

五年以上相关工作经验


资格认证 相关技能：

熟练操作电脑 其他：

1、 良好的沟通技巧、社交能力； 2、 有较强的语言表达能力 3、 良好的文字功底

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