浅谈学而思的企业文化

【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《浅谈学而思的企业文化》，欢迎阅读！

浅谈学而思的企业文化

暑期我在学而思做班主任（助教）兼职，在这里，我见识到了学而思作为中 小学教育辅导品牌的实力。

学而思成立于 2003 年，仅用七年时间已发展成为北京市极具知名度的中小学 培训机构， 2010 年在美国证交所上市。以培优教育为目标，学而思教育始终秉承 着 “品格教育、励志教育、爱心教育、趣味教育 ”的理念，培养出了一大批德才 兼备、成绩突出的优秀学子。

一开始，在为期两周的培训和一个月的实习中，令我感触最深的是学而思的 企业文化。

愿景：打造中小学教育第一品牌 使命：成就学生梦想

核心价值观 ：成就客户，务实创新 精神：凡事全力以赴 校训：学习改变命运

教育理念 ：品格教育、励志教育、爱心教育、趣味教育 用人理念 ：

做人比做事更重要 务实比口号更重要 学习比学历更重要 反省比经验更重要 创新比模仿更重要 成长比利益更重要

在学而思工作的一个月，是我对学而思有了一个更深刻的体验！无疑我们这个 班主任（助教）部门是一个新生的部门， 虽然无法体会学而思这个庞大的集团的 方方面面，但在这个小的集团里，我感受到了一股强大的“学而思企业文化”的烙 印。

优秀的企业文化是企业与员工共同秉承的价值观、共同遵守的信念和共同实 施的行为方式。企业文化又是一种信念的力量 ,道德的力量 ,心理的力量。这三种 力量相互融通、 促进 ,形成了企业文化优势 ,这是企业战胜困难 ,取得战略决策胜利 的无形力量。特别是在当它的力量十分雄厚的时候 ,能够产生较强有力的经营结

果 ,无论是在市场上的竞争 ,还是为客户提供服务 ,或是激励职工共同奋斗 ,企业文化 均可以成为企业的指导思想。

企业要生存发展就必须寻求更科学、更系统、更完整的管理体系。企业文化 提供了必要的企业组织结构和管理机制 ,当代企业要保持平稳和持续发展 ,必须开发 具有自己特色的企业文化。 企业文化的建设和企业发展战略、 企业管理具有同等 重要的作用。 企业文化是一种精神， 是企业管理者缔造的、 隶属于文化范畴的一 种精神，也可以说是一种管理思想和方法。 其价值如果得到了企业成员的广泛认同， 便成为一种真正的、得以传承的企业文化。


一个好的企业文化要具备三个要素：明确又远大的目标、正确的价值取向、统一 的行为方式。 在某种意义上来说， 企业文化的重要性甚至并不局限于企业自身，也 是对社会具有深远影响的大事。 经过良好的企业文化熏陶出来的人才， 对社会的重 要性也是不言而喻的， 因此优秀的企业文化， 要讲求员工的融入， 讲求对企业、 对社会、对国家的利益共享。

本文来源：https://www.dy1993.cn/G2jK.html